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广西女性公务员能力建设研究

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毕业论文范文题目：广西女性公务员能力建设研究，论文范文关键词：广西女性公务员能力建设研究
广西女性公务员能力建设研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：21世纪是以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代。加强人力资源能力建设是第三代中央领导集体强调的新理念，公务员作为人力资源中的重要组成部分，在国家行政管理运行中起着决策、组织、协调和控制的重要作用。研究公务员能（此处忽略..）力建设对构建一支高素质、专业化的公务员队伍具有积极的现实意义。本文以《广西女性公务员能力建设研究》为题，通过对广西女性公务员在能力建设方面实证分析，探讨广西女性公务员能力建设的方向和提高能力建设应采取的具体措施（略..），对促进广西女性公务员能力建设具有借鉴意义。本文从介绍“能力”概念入手，在第一部分对公务员能力建设进行概括，指出能力建设实质上就是对能力人的培育和对人的能力的充分正确的发挥所进行的社会条件的创造；第二部分概述了（略..）女性公务员能力建设：提出我国公务员能力建设的基本标准及时代背景，分析影响我国女性公务员能力建设的因素，从而总结我国女性公务员能力建设的方向；第三部分是实证分析部分。按照区属、市属、县属的层次，对广西172名女性公务员（此处忽略..）随机取样，进行问卷调查和访谈，较为全面、客观地分析了广西女性公务员的能力现状及其能力建设问题；第四部分根据调查结果，针对广西女性公务员提出其能力建设的方向，以及广西女性公务员能力建设的实现途径。

以上为本篇毕业论文范文广西女性公务员能力建设研究的介绍部分。

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