面向知识型企业员工的“激励树”型激励理论体系研究

搜索高级搜索

原创毕业论文

面向知识型企业员工的“激励树”型激励理论体系研究

作者: 浏览:6次

免费专业论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
理工科专业论文
心理学论文范文
学前教育论文范文

毕业论文范文题目：面向知识型企业员工的“激励树”型激励理论体系研究，论文范文关键词：面向知识型企业员工的“激励树”型激励理论体系研究
面向知识型企业员工的“激励树”型激励理论体系研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：知识经济社会时代,传统机械式的被动激励模式已经为实践所证明,越来越难以满足当今知识型企业员工动态化、多元化、复杂化的个性需要。同时知识型员工自我管理、自主意识的加强,使得激励理论研究朝着员工自主参与的方向发展有了客观的必然性。本文继承发展（本文此处忽略..）了已有的中西方激励思想,特别是融会了近年来逐步为人们熟知认同的自助式激励思想、人本主义理念、战略人力资源管理思维,提出了一种以企业激励资源合理利用最大化和员工自主选择激励相结合的动态式“激励树”型激励理论研究体系,并就该体系的设计依据、子（文章此处忽略..）系统构成、运行机理、注意事项以及实证应用等展开了细致的研究。论文的第一、二章全面回顾了现代激励思想诞生以来,各个流派的基本发展轨迹以及其所取得的丰硕成果,也明确理清了目前知识型企业、知识型员工的各自内涵与特点。同时分析了传统知识型员工激励（本文此处忽略..）研究与实践的不足与缺陷,提出了“激励树”的研究思路;第三章着重就“激励树”建模的所依思想,建模原则,各个子系统的设计思路、功能构造,以及系统设计完成后如何整合运作的机理展开了详细论述,并提出了与现行财务系统衔接的方法;第四章主要就“激励树（此处忽略..）”体系如何与企业管理其它子系统磨合,企业如何变革适应新系统以及“激励树”能给企业带来的收益加以详尽阐述;第五章选取QD知识型咨询公司进行具体的“激励树”实施事例研究;第六章就对论文研究成果进行总结,展望了前景,指出了有待完善的地方。

以上为本篇毕业论文范文面向知识型企业员工的“激励树”型激励理论体系研究的介绍部分。

本论文在免费论文栏目，由论文网(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点论文范文查找

收费专业论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
热能与动力设计论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文

电子商务论文范文

上一篇：新课标下文言文阅读目标的价值取..

下一篇：走向理解的语文阅读教学探索