图书馆馆长岗位职责

一、在校长领导下，紧紧围绕学校总体工作要求，牢固树立全心全意为教学及科研第一线服务的思想，全面负责图书馆建设工作。

二、负责并实施图书馆的常规管理。

 1．每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。

 2．建立和健全各项规章制度，包括“三室一库”及其他采编、财产管理等规章制度。

 3.工作人员岗位明确、职责分明，全馆人员要协作配合。

三、领导全馆工作人员，不断开发图书馆的工作职能，认真做好有关情报、资料的管理工作。

 1．严格按《中国图书分类》进行分类及排架。

 2．书刊著录应以国家标准《文献著录总则》为依据，参照各类出版物著录规则进行。

 3．目录设置以卡片目录为主，设书名目录和分类目录。

 4．设总括、分类(个别)、注销帐册、登录规范(图书、期刊分别登录)制度。

 5．严格执行剔旧制度，定期进行书刊剔旧工作，并有正规手续记录。

四、以身作则，带领全馆人员做好服务工作。

 1．阅览室实行全天开放，对学生开放每天不少于4小时。

 2．寒暑假期间安排一定时间保证师生借阅。

 3．由计算机进行图书流通统计，填好有关报表。

 4．建立阅览室统计制度，年人均阅览次数不低于15人次。

 5．图书采编实行计算机管理，新书优先输入、编目，尽快流通。

 6．图书流通实行计算机管理，简化手续，全开架借阅。

 7．组织各种形式的读书活动，开设讲座、书评、征文比赛，；织各类学生兴趣小组。

 8．配合学生活动，利用多种形式宣传、推荐优秀读物。

 9．每月做好新书通报和教参信息通报工作。

 10．切实保证图书经费专款专用，搜集各类教学、教育；教科研参考用书和有关资料及光盘，搞好藏书建设。

五、不断加强理论学习，积极提高自身素养，领导全馆工作人员认真配合并参与全校的教科研课题，认真做好有关图书馆工作的研究项目。