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离退休职工工作处2011年工作报告
 
 已经过去的2011年，在校党委、校行政和主管校长的领导下，离退休处全体工作人员，认真贯彻落实党和国家有关离退休工作的方针、政策及学校的有关文件精神，紧紧围绕学校中心工作，增强责任意识，强化服务意识，做了大量扎实有效的工作，较好的完成了全年的各项工作任务。现将2011年所作的主要工作总结汇报如下：
 一、在落实离退休干部政治待遇方面。我们始终把离退休工作放在学校工作全局中把握和推进，坚持围绕中心、服务大局，服务为先的理念。在日常工作中把落实老干部政治待遇摆在主要位置，为离休老同志的学习和开展各项活动创造良好的条件，一年来，我们坚持执行离休干部阅读文件制度，为其提供8类76份文件，印制学校工作通报4期68份向离退休干部发放，坚持重大节日和纪念日走访慰问制度，坚持组织离休干部就近参观学习制度和向离退休干部通报情况制度等，使离休干部各项政治待遇得到较好落实。通过牢固树立按制度办事的理念，把制度的稳定性和适应性结合起来，坚持用制度规范工作，用制度巩固经验，以此来提高执行政策的能力和水平。工作实践证明，老年人政策落实好了，老同志们就会成为党的各项事业的重要支持者和参与者，反之就有可能成为傍观者和责难者。近多年来，我们在落实离休干部政治待遇方面工作是到位的。
 二、在落实离退休干部生活待遇方面，我们根据中央有关精神把落实好离退休干部生活待遇作为民生建设一个重要方面，给予高度重视，2011年上半年我们根据中组部、人力资源和社会保障部《关于提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围的通知》精神，在主管校长的指示下，及时的为我校46位离休干部分别增发了两个半月、两个月、一个月的基本离休费。2011年6月依据教育部、陕西省的有关文件精神，按学校的要求对全校1300多位离退休老同志的情况逐一核实，按其标准造册增发补发生活补贴，提高了老同志的生活收入，也规范了退休人员的津贴补贴。