浅析如何让人力资源成为人力资本

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毕业论文范文题目：浅析如何让人力资源成为人力资本，论文范文关键词：浅析如何让人力资源成为人力资本
浅析如何让人力资源成为人力资本毕业论文范文介绍开始：

论文编号:RL386 论文字数:7662

浅析如何让人力资源成为人力资本

摘要：当今世界已经进人经济全球化的时代，在世界经济活动中，贸易自由化、生产一体化和金融全球化都发展到相当的高度。生产力的发展已经超越了国界，实现了资源配置的国际化。经济全球化要求在世界经济领域中建立相对统一的国际经济秩序，即实现经济的一体化。世界经济一体化，使世界经济活动有了一定的制度和秩序。我国也已经成为国际贸易组织的成员国，这对我国既是机遇也是挑战。应对挑战，我国必须充分利用我国人力资源丰富的优势，最大限度地实现人力资源向人力资本的有效转变，让更多的劳动者进入生产力系统，以壮大我国的生产力系统，提高我国的综合国力。但是，我国的人力资源与人力资本比例严重失调。本文将从人力资源与人力资本的界定与区别和联系入手，并分析当前我国人力资源成为人力资本存在的问题，并提出相关问题的解决措施。

关键词：人力资本；人力资源；资源配置

Discussion on how to make the human resources into human capital

Abstract: today the world has entered the era of economic ....

Key words: human capital; human resource; resource allocation

第一章引言- 1 -

1.1 选题意义- 1 -

1.2 研究方法- 1 -

第二章人力资源与人力资本理论概述- 2 -

2.1 人力资源概述- 2 -

2.2 人力资本概述- 2 -

2.3 人力资源与人力资本的区别与联系- 2 -

2.3.1 人力资源与人力资本的区别- 2 -