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A保险销售公司员工激励问题研究


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毕业论文范文题目:A保险销售公司员工激励问题研究,论文范文关键词:A保险销售公司员工激励问题研究
A保险销售公司员工激励问题研究毕业论文范文介绍开始:
XCLW3593  A保险销售公司员工激励问题研究  (字数:8459)
摘要
在现代企业中竞争日益激励,人已经成为企业发展最关键的因素。企业要想在竞争中取得优势,并且能够吸引和保留住一支素质高,具有核心竞争力的员工队伍,就必须重视人力资源管理,人力资源管理除了将人员的福利、薪资、绩效管理等方面进行统筹运用外,还必须要懂得利用好激励机制,必须采用员工激励机制来吸引人才,调动和激发员工的积极性和主动性,促使员工实现组织目标,提高工作效益,以提高企业核心竞争力。
本文以A保险销售公司为例,通过对公司激励制度的现状进行分析,并结合本公司的实际情况,对如何建立有效地激励制度作了初步的探讨,针对性的提出本公司建立完善、科学的激励制度的重要性和措施。


关键词 企业文化  人力资源管理  激励机制  激励措施




目录
摘要 I
引言 1
一、国内外人力资源激励机制的研究现状 1
(一)国内研究情况 1
(二)国外研究情况 1
二、激励机制的内含 2
三、A保险销售公司的企业文化及现状 2
(一)A保险销售公司概况 2
四、A保险销售公司现有激励机制问题分析  ……………………………………3
(一)激励机制形式单一,忽视了员工的精神激励和物质激励
3
(二)绩效考核制度不健全 3
(三)与员工沟通、反馈不顺畅 4
五、激励机制在企业中的重要性 4
(一)企业文化建设是人力资源激励机制的组成部分 5
(二)薪酬体系在企业中的重要地位分析 5
六、改进与优化A激励机制的对策及建议 5
(一)建立完善的激励机制,科学运用各种激励方法 6
1采用绩效管理考核激励政策………………………………………………6
    2采用物质奖励和精神激励  ………………………………………………6
(二)激励对策的重要性…………………………………………………………7
七、结束语………………………………………………………………………………7
参考文献 8
致谢 8

充值118元下载全文→充值 以上为本篇毕业论文范文A保险销售公司员工激励问题研究的介绍部分。

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