新加坡人力资源现状分析

字数:7586,页数:07

  摘要：从一个贫穷落后的小国，一跃发展成为经济发达、环境优美、社会安定、人民生活富足的先进国家，其中最关键、最重要的原因是新加坡倡导和奉行了“以人为本”、“人才治国”的基本国策，具有完善的教育体系和人才资源发展战略。他们不惜投入巨资（教育投资占国家财政收入的22%），构建了完整的教育体系。从小学开始，就增加思考创新、分析事物和解决问题等技能的比重，以确保新一代新加坡人掌握在未来国际竞争中求胜求存的能力。在新加坡，80%以上的公民达到大专以上文化程度。他们不但重视国民的文化素质教育，也十分重视国民的思想道德教育，在全体国民中倡导良好的社会公德和勤奋敬业的精神。 关键词：新加坡  人才政策  人才吸引  人才培养 背景 新加坡地处东南亚马来半岛南端，由新加坡岛及附近约60个小岛组成,总面积约680余平方公里，人口410万,华人约占总人口的77%，马来人约占14%，印度人约占7%。官方语言为英语、华语、马来语和淡米尔语。马来语为国语，英语是行政用语。新加坡基础设施比较完善，新加坡港是世界最繁忙港口之一，樟宜国际机场被誉为世界最好的机场之一，公路运输网密集，总里程达3109公里。1965年独立初期，资源贫乏，经济落后，国力单薄，种族矛盾突出。。经过30多年的建设，新加坡不但改变了贫穷落后的面貌，而且一举成为具有很强竞争力的经济强国，其综合竞争国力为世界第二，政府效率被评为世界第一.

.....................

相关论文