电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
学前教育
德语论文
工程管理
文化产业
机械设计
汉语文学
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
药学论文
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
计算机论
电子信息
体育教育
小学教育
印刷工程
土木工程
书法论文
护理论文
心理学论
信息管理
公共事业
给水排水
范文首页
|
毕业论文
|
论文范文
|
计算机论文
|
外文翻译
|
工作总结
|
工作计划
|
现成论文
|
论文下载
|
教学设计
|
免费论文
|
原创论文
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文同学网:毕业论文范文网-论文范文
->
免费论文
->
人力资源论文范文
对企业绩效管理工作的探讨 ——对保定新明华公司绩效管理工作的探讨
本文ID:ZJWD253879
充值50元下载全文→
充值
客服QQ:229120615 微信:lunwen668
免费获取
免费论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文
收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文
毕业论文范文题目:
对企业绩效管理工作的探讨 ——对保定新明华公司绩效管理工作的探讨
,论文范文关键词:
对企业绩效管理工作的探讨 ——对保定新明华公司绩效管理工作的探讨
对企业绩效管理工作的探讨 ——对保定新明华公司绩效管理工作的探讨毕业论文范文介绍开始:
对企业绩效管理工作的探讨
——对保定新明华公司绩效管理工作的探讨
【摘要】:
在多年来的实际管理工作中,我深刻感到企业绩效管理是企业激发和调动企业员工工作激情、保证工作成效的必不可少的重要管理内容。本文根据所学的到理论知识,阐述了绩效管理的概念和绩效管理在企业中的重要性,从自己所工作的保定新明华商业投资管理有限公司(以下简称“新明华公司)绩效管理工作的现状出发,结合本公司的组织架构、绩效管理体系、绩效考核方法、绩效结果运用等,着重对商业企业的绩效管理理念,存在问题和具体操作方法进行分析和探讨,提出了解决问题、改进工作的对策。
【关键词】:绩效管理 现状 对策
【正文】:
一、绩效管理概述
对于绩效管理的概念,很多年来我一直认为绩效管理就等于绩效考核,就是通过奖励和处罚来保证各项工作的顺利完成。通过这两年来的系统学习,我对绩效管理的概念和重要性有了一个全新的认识。
(一)绩效管理的概念
绩效管理是一种提高组织员工的绩效和开发团队、个体的潜能,使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法。绩效管理是依据员工和他们的直接主管之间达成的协议,来实施一个双向式互动的沟通过程。该协议对员工的工作职责,工作绩效如何衡量,员工和主管之间如何共同努力以维持、完善和提高员工的工作绩效,员工的工作对公司目标实现的影响,找出影响绩效的障碍并排除等问题做出了明确的要求和规定。同时,绩效管理是事前计划、事中管理和事后考核所形成的三位一体的系统。由此可见,绩效考核只是完整的绩效管理过程中的一个环节,不能以绩效考核来代替绩效管理(注1)。
(二)绩效管理在企业中的重要性
通过对上述绩效管理概念的学习,我们可以看出绩效管理在企业的管理工作中占据着非常重要的位置。它的重要性主要体现在以下三个方面:
1、绩效管理能为企业人才优化配置、薪酬调整等提供依据与评判标准,有效地激励员工,对员工进行甄选与区分,保证优秀人才脱颖而出,淘汰不适合的人员。不仅能使内部人才得到成长,同时能吸引外部优秀人才,使人力资源能满足企业发展的需要。绩效管理不仅是企业评价、识别、发展人的依据, 也是企业招聘、培训、薪酬等其他职能活动开展的基础, 对企业的生存发展起着至关重要的作用。
2、绩效管理是管理者有效的管理手段和保证组织战略目标实现的有力保障。绩效管理可以通过绩效计划的设定、绩效目标的分解、绩效考核和反馈工作,改进和提高管理者的管理能力和成效,促进被考核者工作绩效的改进,最终实现企业整体绩效的提升。
3、绩效管理能够优化管理流程和业务流程,提升企业运行效率。管理,顾名思义,就是“管人、理事”。“管人”主要就是对人的激励和约束,“理事”主要就是通过梳理制定科学的流程,把所有的事做得又快又好。所谓流程,就是一件事情或者一个业务如何运作,涉及因何而做、由谁来做、如何去做、做完了传递给谁等几个方面的问题,这四个环节都会对直接影响最终结果,进而影响着企业的运行效率。绩效管理能够促进管理者和员工从公司整体利益以及工作效率出发,提高工作效率,不断调整和优化工作流程,使企业运行效率逐渐提高。
二、新明华公司介绍
(一)公司简介
以上为本篇毕业论文范文
对企业绩效管理工作的探讨 ——对保定新明华公司绩效管理工作的探讨
的介绍部分。
本论文在
人力资源论文范文
栏目,由
论文网
(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点
论文范文
查找
相关论文
收费论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文
电子商务论文范文
上一篇
:
对企业绩效管理工作的探讨
下一篇
:
对企业绩效管理工作的探讨2016
最新论文
精品推荐
热门论文