在美国大多数的公司都非常重视人才的培养与发展。如大众,IBM,高盛,再保险,摩根,宝洁,花旗银行等。其中由为明显的是高盛(Gol dman sach s & co ).与美国再保险公司(A merican Re-ln surance com pany)两个公司(中国的如海尔,联想,华为和中兴等) 在这两个公司它们相当注重与员工的共同成长的这一环。在Gol dman 公司就倡导开放,信任的企业文化.可以说,早在招聘过程中就对未来的员工作出将来发展所需各种培训的承诺。(培训一般可分为专业技能的培训与管理技能的培训,对于高层管理人员还有领导技能的培训)。