电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
学前教育
德语论文
工程管理
文化产业
机械设计
汉语文学
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
药学论文
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
计算机论
电子信息
体育教育
小学教育
印刷工程
土木工程
书法论文
护理论文
心理学论
信息管理
公共事业
给水排水
范文首页
|
毕业论文
|
论文范文
|
计算机论文
|
外文翻译
|
工作总结
|
工作计划
|
现成论文
|
论文下载
|
教学设计
|
免费论文
|
原创论文
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文同学网:毕业论文范文网-论文范文
->
免费论文
->
人力资源论文
国有企业薪酬管理及其案例分析
作者: 浏览:
2
次
免费专业论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文
收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文
毕业论文范文题目:
国有企业薪酬管理及其案例分析
,论文范文关键词:
国有企业薪酬管理及其案例分析
国有企业薪酬管理及其案例分析毕业论文范文介绍开始:
【论文摘要】
:21世纪是充满机遇和挑战的时代,是人力资源激烈竞争的时代。人力资源被越来越多的企业作为其核心竞争力的关键和竞争优势的源泉,如何获得人才、留住人才、用好人才成为企业界的难题,其中最为复杂和困难的就是企业如何进行有效的薪酬管理。薪酬管理是现代企业管理的重要内容,是企业进行人力资源开发与管理的一个核心环节,薪酬制度是企业寻求经营成功、进行人力资源管理的重要工具(此处忽略..)之一。制订明确的薪酬体系,使其能够提供有效的信息,对激励员工工作热情、合理支付员工成本、吸引和留住优秀人才,并最终促成预期的经营成果都是至关重要的。在本文中所调查的企业是属于劳动密集型企业,企业从业人员的整体素质、核心员工的数量等因素对企业的经营能力和竞争实力具有重要的影响。入世后,外资的进入和实施走出去战略,使我们既面临着人才缺乏,又无法控制人才—(此处忽略..)—流失的双重挑战。如何根据国情和企业实际情况制订合理的薪酬管理制度,发挥薪酬计划的效用就显得尤为重要。综合分析当前的形势和国有企业的现状,我们注意到在深化国有企业薪酬制度改革过程中,形成了一个确保企业薪酬制度与企业发展战略紧密联系,充分考虑劳动力市场的一般行情,遵照按劳分配、效率优先、兼顾公平的总体原则,与当前国有资产监督管理体制和现代企业制度相适应(文章此处忽略..)的、科学规范的国有企业薪酬管理制度。因此,认真研究国有企业薪酬管理问题,做好新形势下国有企业薪酬管理工作,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。本文围绕其选题,应用人力资源管理学中有关薪酬理论的一般原理,采用理论与实践相结合的方法,较为系统地分析了中国国有企业薪酬改革的历程及其管理状况,围绕薪酬设计原理、薪酬模式的选择以及薪酬体系设计的误区、原因和(略..)对策进行了粗浅的研究和探讨,并以齐齐哈尔建华厂的薪酬管理作为实证,以期改进和完善国有企业目前的薪酬管理状况,真正使薪酬成为满足员工需求、留住人才一、保持竞争力、构建组织与个人命运共同体的有效工具。本文的新意在于提出了应当建立与社会主义市场经济相适应的国有企业薪酬体系,即对各种薪酬模式进行巧妙的组合,设计出适合企业特点的薪酬制度并有效实施。
以上为本篇毕业论文范文
国有企业薪酬管理及其案例分析
的介绍部分。
本论文在
人力资源论文
栏目,由
论文网
(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点
论文范文
查找
相关论文
收费专业论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文
电子商务论文范文
上一篇
:
重庆市FDI吸收能力与经济增长的实..
下一篇
:
企业核心员工管理现状分析及对策..
最新论文
精品推荐
热门论文