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高等职业院校教师在职培训有效性研究

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毕业论文范文题目：高等职业院校教师在职培训有效性研究，论文范文关键词：高等职业院校教师在职培训有效性研究
高等职业院校教师在职培训有效性研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：近十几年来,我国高等职业教育的教学规模不断扩大,已成为高等教育体系中的重要组成部分。高职教育的快速发展也引发了高职教师相对缺乏、教师素质不符合人才‘培养的特殊需求等诸多问题。基于现有教师数量和质量的状（本文此处忽略..）况,对教师进行在职培训成为高职院校培养合格教师最有效的渠道。目前高职教师在职培训仍存在着培训经费不足、培训针对性不强,教师对培训所学知识和技能运用少等问题,导致高职院校教师在职培训整体效果低下,也阻碍（此处忽略..）了高职院校、高职教育事业的发展。本文以大连市高职教师在职培训为个案展开调查研究,分析了高职教师在职培训工作存在的教师对培训所学内容“消化不良”、培训针对性差等问题；阐述了国内外高职教师在职培训的现状,（此处忽略..）总结了国外高职教师在职培训经验对我国的启示；在此基础上,进一步分析了影响培训效果的因素,如培训反馈、效果评估和跟踪环节、教师培训态度、动机等。以人力资本和迁移理论为理论基础,提出了高职教师在职培训的工（此处忽略..）作原则；建立了高职教师在职培训迁移影响因素模型,借鉴国内外高职教师在职培训的实践经验和企业IMPACT培训流程模式,从改良培训工作流程和改善培训迁移效果入手,研究提高高职教师在职培训效果的对策。

以上为本篇毕业论文范文高等职业院校教师在职培训有效性研究的介绍部分。

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