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基于行动测量的煤矿人的不保险行动把持研究

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毕业论文范文题目:基于行动测量的煤矿人的不保险行动把持研究,论文范文关键词:基于行动测量的煤矿人的不保险行动把持研究
基于行动测量的煤矿人的不保险行动把持研究毕业论文范文介绍开始:
【论文摘要】:我国煤矿的保险出产局势较前多少年固然有所好转,但仍然严格,尤其是近年来煤矿重大事变仍始终产生。根据统计材料显示,煤矿企业的出产事变中有80%是由人的不保险行动引起的。防备跟把持煤矿中人的不保险行动无疑是减少人员伤亡跟经济财产丧失、保障保险出产顺利进行的关键环节。因此,本文在鉴戒(此处忽略..)保险行动心理测量实际与方法的基本上,对煤矿人的不保险行动进行研究。首先,分析了人的不保险行动的概念、特点、分类、致因机理、影响因素以及其与人因失误的关联,为煤矿中人的不保险行动研究做实际支撑。其次,对煤矿中人的不保险行动进行分析。通过对煤矿企业进行实际考察跟现场调研,并对(文章此处忽略..)调研成果进行统计跟分析发明煤矿企业“三违”(违章操作、违章指挥,违背劳动纪律)景象重大,得出产惹事变的重要起因是成心违章跟管理失误。第三,根据人的不保险行动影响因子及煤矿中人的不保险行动起因分析,应用人的保险行动心理测量实际编制人的不保险行动测量量表,对陕西黄陵煤矿进行现场测(此处忽略..)量,并对该量表的信度跟效度进行测验,得出该量表有较高的信度跟效度。而后根据测量成果择取对人的不保险行动影响较大的指标编制新的量表,再次对该煤矿人的行动进行测量,并对测量成果树破含混综合评估模型进行评估,得出该煤矿人的行动是较危险的。最后,本文针对不保险行动测量成果综合应用(此处忽略..)保险行动学、保险人机工程学、保险体系工程、保险管理学、保险心理学等的原理跟研究方法,分辨引用“行动栅栏思维”跟“心理契约思维”从人本身的角度、保险管理的角度、煤矿人机体系保险匹配角度、保险文化角度及重大事件角度研究了防备跟把持人的不保险行动的策略与办法。


以上为本篇毕业论文范文基于行动测量的煤矿人的不保险行动把持研究的介绍部分。
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