劳动合同服务期的相关法律问题研究_毕业论文范文网-论文范文

搜索高级搜索

原创毕业论文

劳动合同服务期的相关法律问题研究

作者: 浏览:3次

免费专业论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
理工科专业论文
心理学论文范文
学前教育论文范文

毕业论文范文题目：劳动合同服务期的相关法律问题研究，论文范文关键词：劳动合同服务期的相关法律问题研究
劳动合同服务期的相关法律问题研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：服务期规则作为用人单位限制核心劳动者离职的法律手段之一,是用人单位限制劳动者自由择业权的体现,同时也是劳动者合法权益受到尊重的体现。它不仅涉及到劳动者和用人单位之间双方力量的博奕,而且也关系（略..）到原用人单位和新用人单位之间实力的竞争。因此,合理的服务期制度不但能够促进用人单位对劳动者进行投资,提高劳动者的素质,从而增强单位的综合实力,而且最终它能够使劳动关系变得更加和谐,使社会更加（略..）稳定。为使劳动关系更加稳固,《劳动合同法》的服务期规则加大了对劳动者的保护力度。但是其对服务期条款所适用的合同类型、服务期限的合理性问题及违约金制度等方面设置得并不周全,这可能与立法者的初衷（略..）相悖。因此,本文从目前劳动法中的服务期制度入手,遵照一定的逻辑顺序,在介绍服务期基本概念和法律性质的基础上,分析服务期规则的适用条件和合理性问题,同时通过介绍我国台湾地区的服务期制度,将其与（此处忽略..）我国劳动法中的服务期制度进行对比考察,最后在分析服务期规则中违约金制度的基础上,指出我国服务期制度的缺陷,进而提出完善我国服务期制度的建议,从而实现平衡劳动者和用人单位双方权益的立法目的。

以上为本篇毕业论文范文劳动合同服务期的相关法律问题研究的介绍部分。

本论文在社科论文栏目，由论文网(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点论文范文查找

收费专业论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
热能与动力设计论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文

电子商务论文范文

上一篇：强制性体育仲裁的法律问题研究

下一篇：主客观综合评价法在12319决策系统..