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经济补偿金法律制度研究

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毕业论文范文题目：经济补偿金法律制度研究，论文范文关键词：经济补偿金法律制度研究
经济补偿金法律制度研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：我国自从倡导建立和谐社会主义社会之时，劳动关系的稳定与和谐再次成为人们关注的主题。经济补偿金作为劳动法上的一项特色制度，在调和劳资双方利益关系方面起着不可或缺的作用。随着社会的高度发展，立法者立法之时不可预见的问题层出不穷，实践中经济补偿金的适用亦暴露出（本文此处忽略..）种种弊端。立法的缺失，立法的不完善使得经济补偿金在适用的道路上举步维艰。经济补偿金的性质并没有明确的定义，只是因学者的不同看法而议。劳动贡献补偿说、法定违约说、法定义务说、社会保障说、社会责任说，每种性质侧重点的不同，引发了理论界与现实界在解决实际问题时（本文此处忽略..）冲突重重。本文从经济补偿金的性质入手，逐步分析了该制度的功能，在界定了几个容易混淆的相似概念（经济补偿金与赔偿金、经济补偿金与补偿金）之后，深入分析了经济补偿金的适用范围及支付方式，并借鉴国外先进的理论经验，提出了完善经济补偿金制度的具体构想。劳资协商是（文章此处忽略..）指劳资双方在平等的地位上就彼此争议的问题和焦点进行磋商，以求问题的解决。劳资协商制度通过工会的参与，最大程度的尊重了用人单位与劳动者双方的权益，不仅节约了成本，亦稳定了劳动关系。与劳资协商的目的相契合，经济补偿金的立法意图也在于调节用人单位与劳动者之间的（文章此处忽略..）矛盾、维护劳动者的权益、实现公平正义。所以本文意欲将劳资协商巧妙的引入经济补偿金制度，在保障劳动者合法权益的同时促进企业健康发展，以达到双赢和谐的美好局面。由于笔者掌握资料与学术水平有限，所以，本文探索之目的意在抛砖引玉，望引起更多学者的关注与研究。

以上为本篇毕业论文范文经济补偿金法律制度研究的介绍部分。

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