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论我国劳务派遣制度立法的完善

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毕业论文范文题目：论我国劳务派遣制度立法的完善，论文范文关键词：论我国劳务派遣制度立法的完善
论我国劳务派遣制度立法的完善毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：《劳动合同法》实施3年多以来,对劳务派遣过于原则性的规定,逐渐无力遏制劳务派遣用工的泛滥发展。在相关细则出台已刻不容缓之时,本文即是对相关细则的制订提出一些立法上的具体性建议,期待能够使劳务派遣制度的权利义务关系得到合理配置,用工单位与劳务派遣单位的责任能够公平的分配,劳务派遣的（文章此处忽略..）准入及监察机制能够迅速建立,劳务派遣制度的长期定位能通过立法来加以明确,最终达到保护劳动者权益的目的,也能使市场主体建立起现代企业制度,还能使人力资源服务产业健康稳定的发展,最终能够实现经济可持续发展,社会文明进步,经济社会协调发展的目标。文章的主要行文思路是第一部分研究解构劳（文章此处忽略..）务派遣制度,这主要是通过简介劳务派遣的定义来引入主体,着力分析了劳务派遣机构、用工单位与被派遣劳动者三方的关系,由此推导劳务派遣制度运行机制——一重劳动关系的双重运行,最后在此基础上对劳务派遣制度存在的意义进行了合理性分析,从市场和政府的双方共同选择来加以解读。介绍了制度的合理（略..）性后,第二部分内容则着墨于劳务派遣制度在我国过度发展所产生的危害,此部分较新颖地引入了网络问卷调查的形式,以实证研究为手段,以被派遣劳动者的视角,指出了劳务派遣制度对派遣劳动者保护不力背后所暗藏的缺陷,分析了劳务派遣单位和用工单位权利义务配置不清晰、劳务派遣行业准入机制欠缺、劳（文章此处忽略..）务派遣制度发展方向不清等三方面的突出问题,并就此部分提炼出的问题在第三部分予以逐-回应。文章在第三部分的首先运用了比较法视野的研究方法,借鉴国外先进立法例的经验,再加以提炼总结,结合我国实际状况给出立法建议,以求能够在全面研究劳务派遣制度后能够形成一些解决问题的方案。

以上为本篇毕业论文范文论我国劳务派遣制度立法的完善的介绍部分。

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