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配送中心劳动定员方法研究

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毕业论文范文题目：配送中心劳动定员方法研究，论文范文关键词：配送中心劳动定员方法研究
配送中心劳动定员方法研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：随着社会的发展,人力资源在企业的作用越来越重要,作为劳动力密集型产业的配送中心更是如此,配送中心人员配备是配送中心规划的重要内容,其规划合理与否直接关系到配送中心运作的优劣。本论文主要（此处忽略..）针对当前国内配送中心劳动定员难以定量化的问题,研究了配送中心劳动定员的方法和具体步骤,从而使配送中心劳动定员实现定量化,避免由于人员数量不合理而造成的人员浪费或由于超强度劳动而造成的人（略..）员过度疲劳。论文首先阐述了劳动定员的基础理论和配送中心劳动定员的影响因素;然后详细介绍了工时定额制定技术,针对配送中心人力作业和机械作业两种情况,通过研究作业时间与影响因素的关系,建立（略..）配送中心典型作业单元的工时定额或其数学模型;再分析配送中心的作业流程、自动化水平和作业时序,以工时定额为依据,给出配送中心各项作业总工时的计算方法,进而应用改进的效率定员法,确定配送中（文章此处忽略..）心各班组的作业人员数量;最后,以X配送中心为实例进行验证,表明使用该方法对配送中心进行劳动定员效果较好。本文研究的内容对我国配送中心劳动定员的定量化有着一定的理论价值和实际意义。

以上为本篇毕业论文范文配送中心劳动定员方法研究的介绍部分。

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