职业经理人成长路径及对策研究

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毕业论文范文题目：职业经理人成长路径及对策研究，论文范文关键词：职业经理人成长路径及对策研究
职业经理人成长路径及对策研究毕业论文范文介绍开始：
XCLW84743 职业经理人成长路径及对策研究

内容摘要

近年来我国各行各业发展迅速，无论对经济发展和社会进步的作用与日俱增，然而对各行各业人才流失问题却一直困扰着我国各行各业。如旅游业、保险业、销售业、制造业等，特别是保险业，保险人才匮乏且良莠不齐的现状，使得保险行业迫切需要专业的有职业素质的经理人。保险业的发展离不开保险职业经理人，无论是我国还是发达国家近年来的业务实践中充分证明了这一点。因此保险职业经理人成长路程过程是艰辛和坎坷、曲折的，故流失和跳槽的现象严重。为巩固和进一步拓宽服务领域，向纵深发展，满足各行各业的需求，必须要积极地、有系统、有步骤地培养优秀的职业经理人。

[关键词]：职业经理人竞争力文化

1 绪论3

1.1研究背景及意义3

1.2研究内容和方法3

1.3文献综述4

2 职业经理人成长理念5

2.1领导的定义7

2.2领导的分类8

2.2.1独裁型领导10

2.2.2魅力型领导 11

2.2.3变革型领导11

2.2.4 交易型领导 12