电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
学前教育
德语论文
工程管理
文化产业
机械设计
汉语文学
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
药学论文
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
计算机论
电子信息
体育教育
小学教育
印刷工程
土木工程
书法论文
护理论文
心理学论
信息管理
公共事业
给水排水
范文首页
|
毕业论文
|
论文范文
|
计算机论文
|
外文翻译
|
工作总结
|
工作计划
|
现成论文
|
论文下载
|
教学设计
|
免费论文
|
原创论文
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文同学网:毕业论文范文网-论文范文
->
现成论文
->
工商管理
中小企业薪酬管理中的问题与对策
本文ID:ZJWD352713
(字数:9213)
全文下载链接
(充值:68元)
客服QQ:229120615 微信:lunwen668
免费获取
免费论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文
收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文
毕业论文范文题目:
中小企业薪酬管理中的问题与对策
,论文范文关键词:
中小企业薪酬管理中的问题与对策
中小企业薪酬管理中的问题与对策毕业论文范文介绍开始:
XCLW97014 中小企业薪酬管理中的问题与对策
一、绪论2
(一)、研究的背景和意义2
(二)、国内外研究现状3
二、薪酬管理的基本理论概述3
(一)、薪酬的基本概念3
(二)、薪酬管理的主要内容4
三、广州欧颂电子科技有限公司薪酬管理现状问题4
(一)、公司概况4
(二)、广州欧颂电子科技有限公司薪酬管理现状及问题5
1、对薪酬认知不足5
2、薪酬制度不健全,社会保险体系不完善6
3、薪酬的内部公平性不足6
4、绩效考核体系不够合理,激励手段较差7
四、广州欧颂电子科技有限公司薪酬管理存在问题的原因分析8
(一)、没有建立一套完整的项目薪酬分配体系8
(二)、缺失绩效考核8
五、解决广州欧颂电子科技有限公司薪酬管理问题的策略9
(一)、建立合理的薪酬管理制度体系9
1、科学规划薪酬9
2、优化岗位设置9
3、建立科学的绩效考核体系9
(二)、实施分类分级的薪酬管理10
1、对生产一线员工的薪酬管理10
2、对专业技术员工的薪酬管理10
3、对销售人员的薪酬管理11
4、对管理人员的薪酬管理11
(三)、增加薪酬的透明度12
(四)、将“内在薪酬”作为薪酬管理的重点12
六、总结12
参考文献13
致谢14
内 容 摘 要
随着中国加入WTO,大量外国企业进入中国市场,面对新一轮的人才竞争,怎样才能保持企业在国际市场的竞争力?怎样才能留住人才?因为这些问题,可以推测出建立合理的薪酬管理制度是每个企业急需解决的问题。薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一,在企业现代化体制建设中有着非常重要的地位。企业要吸引和保留高素质员工,激励他们努力工作,必须要有一套完善的薪酬体系,员工的薪酬不仅仅是一种支付手段,合理有效的薪酬制度能激发员工的积极性与主动性,促使员工努力实现企业目标,提高企业效益,保证企业的可持续发展。近年来,我国经济发展飞速提升下,涌现了大批的中小型民营企业,民营企业在由于规模小,在发展中受到资金、企业规模、发展目标等多重因素的制约。在薪酬管理中存在不少问题,文章以中小型民营企业广州欧颂电子科技有限公司为例,就公司薪酬管理中存在的问题进行分析,找出问题存在的原因并给出具体的解决策略,以求完善公司的薪酬管理体系,促进公司的可持续发展。
关键字:中小民营企业 人力资源 薪酬管理 薪酬结构 薪酬制度
充值68元下载全文→
充值
以上为本篇毕业论文范文
中小企业薪酬管理中的问题与对策
的介绍部分。
本论文在
工商管理
栏目,由
论文网
(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点
论文范文
查找
相关论文
收费论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文
电子商务论文范文
上一篇
:
销售管理人员激励机制研究分析—..
下一篇
:
我国中小型企业技术创新的现状分..
最新论文
精品推荐
热门论文