搜索高级搜索

原创毕业论文

当前位置：毕业论文范文网-论文范文 -> 现成论文 -> 工商管理

中小企业员工招聘问题与对策分析

本文ID:ZJWD364514

(字数：11376)

全文下载链接(充值:60元)

客服QQ:229120615 微信：lunwen668 免费获取

免费论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文

收费计算机专业论文范文

收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文

毕业论文范文题目：中小企业员工招聘问题与对策分析，论文范文关键词：中小企业员工招聘问题与对策分析
中小企业员工招聘问题与对策分析毕业论文范文介绍开始：
XCLW178553 中小企业员工招聘问题与对策分析

中小企业员工招聘问题与对策分析4

1 引言4

2招聘的含义和中小企业招聘工作的重要作用 4

2.1人员及时补充，建立有效团队4

2．2 树立良好的企业形象，提升企业知名度 4

2．3 降低企业人力资源管理的费用，节约成本 4

2．4 吸引优秀人才，建设企业文化5

3 中小企业招聘工作中存在的问题 5

3．1 领导层不够重视，管理人员招聘意识不到位5

3．2 人力资源规划不规范缺乏有效的人力资源规划 5

3．3 招聘人员不够专业，招聘人员能力不足5

3.3.1 招聘人员不够专业5

3.3.2招聘人员缺乏培训5

3.3.3 缺少用人部门参与招聘全过程 6

3．4 欠缺科学的招聘制度，招聘方法欠缺科学6

3.4.1 招聘制度不完善 6

3.4.2 企业招聘选拔中缺少科学的方法 6

3.4.3 招聘过程中，面试主考官的错误心理效应 6

3．5 招聘后缺少必要的招聘评估6

3．7 资金投入不足，难以保证招聘质量 7

3．8 相对于大中型企业缺乏竞争优势 7

4中小企业招聘问题产生的原因分析 7

4．1 企业的外部环境分析8

4.1.1政策法规 8

4.1.2劳动力市场 8

4.1.3企业所属行业的发展前景 8

4．2 企业的内部因素分析 8

4.2.1企业的整体实力8

4.2.2企业所处的发展阶段8

4.2.3企业的招聘政策8

5中小企业招聘工作的改善对策9

5．1 树立正确的人力资源观念，正确认识招聘的重要性9

5．2 制定人力资源规划，建立有效的招聘体系9

5．3 提高招聘人员的专业水平，培养高素质的招聘队伍9

5.3.1招聘高素质的人力资源管理人员 9

5.3.2对招聘人员进行培训 9

5.3.3招聘队伍合理布局 9

5．4 建立科学的招聘制度规范招聘选拔过程 9

5.4.1建立有效的招聘体系 10

5.4.2建立一个完善的招聘选拔体系 10

5.4.3组织有效面试 10

5.4.4根据招聘需求合理使用招聘工具 10

5.4.5制定科学的录用决策程序 10

5．5 对招聘工作进行总结重视招聘效果的评估 11

5．6 进行招聘成本预算合理控制资金投入 11

5．7 发挥自身优势避免自身劣势 11

结论11

内容摘要

人才是21世纪最重要的资源，对于中小企业的生存和发展来说，人力资源发挥着至关重要的作用，然而，由于中小企业自身实力较薄弱和外部环境不具优势等多种原因，在中小企业人力资源招聘中存在许多问题。本文通过对我国中小企业招聘现状的研究，剖析招聘中存在的问题：管理人员招聘意识不到位、人力资源规划不规范、招聘人员不够专业、招聘后缺少必要的招聘评估、招聘渠道狭窄、资金投入不足和缺乏竞争优势等问题。并分析问题产生的原因提出相应的具体改善对策。

充值60元下载全文→充值 以上为本篇毕业论文范文中小企业员工招聘问题与对策分析的介绍部分。

本论文在工商管理栏目，由论文网(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点论文范文查找

相关论文

收费论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文

电子商务论文范文

上一篇：中小企业改革和发展研究

下一篇：中小企业发展战略问题研究