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现代企业治理机制下的内部控制制度


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现代企业治理机制下的内部控制制度毕业论文范文介绍开始:
XCLW63425  现代企业治理机制下的内部控制制度


内 容 摘 要

随着时代的发展,市场经济日渐繁荣,同类型企业间竞争压力越来越大,也越来越突出,为了促进企业的发展,提高企业的经营效益,就需要重视企业内部的管理工作,而内部管理工作的核心就是内部控制。在我国,内部控制发展的时间较短,内控体系还不够健全,影响了内控作用的发挥。当下,哪家企业先建立了完善的内部控制制度,哪家企业的抗风险能力就会大大提升,就能在日益激烈的市场竞争中占据有利优势。
本文从四川美丰化工股份有限公司作为切入点,结合企业自身风险类型和运作机制进行分析,运用访谈、问卷调查等多元化的调查方式,对企业现行的内部控制基础情况进行了评价,试图从建设中出现的问题、目前现行的控制制度等方面来分析问题,将集团母公司、分子公司之间存在的漏洞和不足进行优化,在让自身对现代企业内控制度的理解更加深入的同时,助力企业可持续发展。

[关键词]: 企业管理;经营效益;可持续发展;风险控制;解决措施




目       录
1、引言........................................................................................................................4
1.1写作背景................................................................................................................4
1.2研究目的................................................................................................................5
2、国内有关内部控制理论综述................................................................................6
3、企业简介................................................................................................................7
3.1四川美丰的历史沿革............................................................................................7
3.2四川美丰的现状....................................................................................................8
3.3四川美丰内控制度中存在的问题........................................................................8
3.3.1过于追求全面,未能抓住重点.........................................................................8
3.3.2成员单位差异性较大,内控工具陈旧.............................................................9
3.3.3成员单位未制定内控实施细则且内控自评结论和实际不符..........................9
3.3.4成员单位组织机构与机关不对应,不利于工作上传下达..............................10
3.3.5未明确公司经营班子会需要研究与决策的具体事项.....................................10
3.3.6成员单位合同专用章管理与实际运行存在差异.............................................10
4、四川美丰公司状况的调查分析过程...................................................................11
4.1使用的调查方法...................................................................................................11
4.2调查样本的选择...................................................................................................11
5、对四川美丰存在的问题提出合理化的建议.......................................................11
5.1构建合理的授权决策体系...................................................................................11
5.2做好内部培训工作,建立统一的沟通体系........................................................12
5.3依照集团总部内控手册,各分、子公司制定、完善内控实施细则................12
5.4对应集团总部机关,各分、子完善各个组织机构部门....................................12
5.5优化分、子公司经营班子会的研究与决策事项.................................................13
5.6成员单位合同专用章管理与实际运行存在差异................................................13
6、结语.......................................................................................................................13
文献

充值148元下载全文→充值 以上为本篇毕业论文范文现代企业治理机制下的内部控制制度的介绍部分。

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