新时期我国中小企业人力资源管理困局及对策研究

本文ID:ZJWD332602

(字数：5975)

全文下载链接(充值:68元)

客服QQ:229120615 微信：lunwen668 免费获取

免费论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文

收费计算机专业论文范文

收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文

毕业论文范文题目：新时期我国中小企业人力资源管理困局及对策研究 ，论文范文关键词：新时期我国中小企业人力资源管理困局及对策研究
新时期我国中小企业人力资源管理困局及对策研究毕业论文范文介绍开始：
XCLW75927 新时期我国中小企业人力资源管理困局及对策研究

新时期我国中小企业人力资源管理困局及对策研究

内容摘要

我国中小企业经过长期的发展，在目前的国家经济中已经占据了重要的地位，为国民的稳定就业提供了过半的岗位，有效的维护着国家的政治稳定局面；同时在国家的GDP贡献中，中小企业的份额占比也在逐年上升。

1978年12月中共十一届三中全会的召开，党和国家的翻开了历史篇章，进入了改革开发的新时期，为中小企业的发展奠定了基础。本文较为全面的介绍了中小企业在新时期国民经济发展中的作用，简明扼要的阐述了人力资源管理的发展进程。当前新形势下，许多中小企业在高速扩展的同时，人才梯队建设滞缓、人员组织架构不清晰，人力资源建设迟缓慢，开始陷入经营困境，这对人力资源管理工作来说既是挑战，也是新机遇。因此,企业要更多的注重人才在这个阶段中所起到的作用，注重人力资源管理，对问题进行深入分析研究，制定解决方案，形成自身有效的人资管理机制，补充人才梯队中的短板。

【关键词】：人力资源管理；马斯洛需求原理；趋势预测；资源整合

1 导论

1.1新时期下中小企业的人力资源的发展状况

1.1.1新时期下中小企业的发展形式及地位

1.1.2人力资源管理发展的进程

2 新时期下中小企业人力资源面临的困境分析、解决对策及发展机遇分析

2.1新时期下中小企业的人力资源所面临的困局

2.1.1分析困局及其影响、分析造成困局的原因

2.1.2现阶段国家对中小企业发展的宏观调控

2.1.2.1解析国家对中小企业发展最新的支持政策

2.1.4寻求中小企业发展的机遇与挑战

3 结论及建议