我国企业人员素质测评分析

本文ID:ZJWD334268

(字数：7950)

全文下载链接(充值:68元)

客服QQ:229120615 微信：lunwen668 免费获取

免费论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文

收费计算机专业论文范文

收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文

毕业论文范文题目：我国企业人员素质测评分析，论文范文关键词：我国企业人员素质测评分析
我国企业人员素质测评分析毕业论文范文介绍开始：
XCLW94689 我国企业人员素质测评分析

内容摘要

随着我国社会的不断发展和进步，人才的竞争也越来越激烈化，而人员素质测评在当今的企业管理中的所起到的作用也日明显、非常重要，企业要想取得长足的进步、良好的发展，必要对人员素质测评给予更高的重视。而人员素质测评是企业人力资源管理上管理人员必须掌握的一种技能，其结果为企业的薪酬管理、绩效管理以及培训开发等诸多方面提供重要的依据。本文首先对人员素质测评做出简要概述，然后阐述其在人力资源管理上的作用以及方法，并分析当下人员素质测评在人力资源管理中存在的问题，最后提出相应的建议。

[关键词]：人员素质测评；人力资源管理；绩效评价

1 引言1

2企业人员素质测评理论综述1

2.1基本概念1

2.2人员素质测评的方法与技术2

2.2.1 心理测验法2

2.2.2 面试法2

2.2.3 评价中心3

2.3 人员素质测评是人力资源管理标准化的基础3

2.4 人员素质测评是人力资源配置科学化的保证4

2.5 人员素质测评是人力资源培训与开发的依据4

2.6 人员素质测评是人力资源管理的重要激励措施4