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试论民营企业创新动力不足的内在原因与对策
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试论民营企业创新动力不足的内在原因与对策
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试论民营企业创新动力不足的内在原因与对策
试论民营企业创新动力不足的内在原因与对策毕业论文范文介绍开始:
XCLW185704 试论民营企业创新动力不足的内在原因与对策
目 录
一、创新对民营企业的重要性
二、创新的含义与分类
(一)创新的含义
(二)创新的分类
三、当前民营企业发展过程中创新动力不足的内在原因分析
(一)民营企业的创新意识不够
(二)民营企业片面追求科技创新
1.风险太大,不敢创新
2.规模偏小,经费不足
3.人才缺乏,难以创新
4.结构低下,影响创新
5.模仿剽窃,不思创新
(三)忽视甚至无视管理创新
(四)不能系统,全面的实施创新,且不连续
四、推动民营企业创新动力的基本思路
(一)增强民营企业对创新重要性的了解
(二)完善企业对创新的理解和认识
(三)让民营企业了解创新是一个可持续性的过程
(四)管理创新与技术创新同等重要
(五)建立有效的学习机制
(六)重视企业文化建设,并将创新根植其中
五、总结
内 容 摘 要
民营企业是拉动中国经济增长的重要力量,是中国经济的重要组成部分,是国民经济发展的一支生力军。尽管国有和国有控股的大型企业是国家安全的保障,是国民经济和行业发展的支柱,代表着国家的技术、经济实力,但是民营企业,包括广大中小企业仍是创造市场活力、拉动经济增长的基本力量。创新是民族进步的灵魂,是民营企业发展的源动力。在竞争日益激烈的市场环境下,民营企业如何在激烈竞争中发展与壮大,创新是关键。但是目前民营企业在创新发展过程中因为种种原因与局限,导致创新动力不足,或无意创新。本文从创新的重要性切入,探讨导致民营企业创新动力不足的内在原因,并分析寻找提高民营企业创新动力的对策。
关键词:民营企业;创新动力;持续发展
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以上为本篇毕业论文范文
试论民营企业创新动力不足的内在原因与对策
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