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村“两委”干部队伍建设研究—以A镇为例

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(字数：10776)

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毕业论文范文题目：村“两委”干部队伍建设研究—以A镇为例，论文范文关键词：村“两委”干部队伍建设研究—以A镇为例
村“两委”干部队伍建设研究—以A镇为例毕业论文范文介绍开始：
XCLW38790 村“两委”干部队伍建设研究—以A镇为例 (字数：10776)

中文摘要

当前，为了进一步发掘农村地区的潜力，推进农村地区的现代化，党中央提出了“乡村振兴战略”，而在这一重大路线确定后，党员干部的作用就显得尤为重要。村干部虽然是我国政治体系中的细枝末梢，但却是参与乡村振兴战略的重要主体，是不能忽视的对象。文章以A镇为例，通过问卷调查、搜集文献、观察和访谈形式，发现了村干部队伍中存在的问题主要在于村干部本身、现行法律以及体制机制这几个方面，并提出了相应的解决措施，从而不断提高村干部队伍素质以助力乡村振兴战略。

关键词：乡村振兴 A镇村两委村干部

一、绪论 1

（一）选题背景及意义 1

1．选题背景 1

2．选题意义 1

（二）国内外研究现状 1

1．国内研究现状 1

2．国外研究现状 1

二、相关概念界定 2

（一）村“两委” 2

（二）村干部 2

三、村“两委”产生的法律法规基础 3

（一）村党支部产生的党内法规基础 3

（二）村民委员会产生的法律基础 3

四、村民自治及村“两委”建设现状 3

（一）我国村民自治的现状 3

（二）村“两委”建设现状 4

五、村“两委”干部队伍存在的问题—以A镇为例 4

（一）存在的主要问题 4

1．村“两委”关系不协调 5

2．村干部作风差 6

3．村干部工作缺乏积极性 6

4．村干部结构不合理 6

5．村干部权责不统一 6

（二）问题产生的原因 7

1．现行法律缺乏清晰界定 7

2．村干部的文化素质较低 7

3．工资福利待遇低 7

4．村干部来源不足 7

5．乡镇党委政府过度干预 7

六、加强村“两委”干部队伍建设的对策建议 8

（一）推行书记、主任“一肩挑”模式 8

（二）提升村干部的文化素质 8

1．严格执行“三会一课”制度 8

2．广泛借助党校、成人教育等教育形式 8

（三）完善村干部考核机制 9

1．提升村干部工资福利待遇 9

2． 2．完善一整套考核机制 9

（四）鼓励毕业生回乡专职“村官” 9

（五）乡镇政府所在村，村党支部书记高配乡镇党委委员 9

七、结论 9

参考文献 11

充值148元下载全文→充值 以上为本篇毕业论文范文村“两委”干部队伍建设研究—以A镇为例的介绍部分。

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