S服装公司知识型员工激励机制研究

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毕业论文范文题目：S服装公司知识型员工激励机制研究，论文范文关键词：S服装公司知识型员工激励机制研究
S服装公司知识型员工激励机制研究毕业论文范文介绍开始：
XCLW39394 S服装公司知识型员工激励机制研究 (字数：9406)

摘要

这是服装公司的样本，其最终目标是提高企业人力资源的竞争力，特别是在以企业知识为基础的员工激励机制方面，重点放在物质激励上，心理学根据实际情况，多个激励机制结合了激励手段和目标，改变了思维模式，真正创造了适合企业特点、时代特点和知识人员需要的开放激励制度。并就公司发展战略方面的问题提出解决办法和建议。希望通过对该文件的研究，企业领导奖励机制将具有更明确的战略方向，使企业能够朝着更健康的方向发展。

关键字：激励机制；知识型员工；管理

一、绪论 1

（一）研究背景及意义 1

（二）研究方法 1

二、相关理论研究 1

（一）知识型员工的概念 1

（二）激励理论概述 1

三、 S服装公司知识型员工激励机制的现状 2

（一） S服装公司简介 2

（二）公司员工激励机制的现状 2

四、 S服装公司知识型员工激励机制存在的问题 3

（一）薪酬体系不完善 4