提高人员招聘有效性对策

本文ID:ZJWD314025

(字数：7256)

全文下载链接(充值:148元)

客服QQ:229120615 微信：lunwen668 免费获取

免费论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文

收费计算机专业论文范文

收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文

毕业论文范文题目：提高人员招聘有效性对策，论文范文关键词：提高人员招聘有效性对策
提高人员招聘有效性对策毕业论文范文介绍开始：
XCLW73806 提高人员招聘有效性对策

员工的招募关系到企业的生存与发展，同时也是人力资源部门的核心，也是企业人力资源经营的基石。本论文以招聘有效性为基础，通过对企业的实际工作实践，对影响招聘效果的主要因素进行判断，并对日常招聘中的常见问题进行评价，并针对如何提高招聘效率提出相应的对策。

关键词：招聘；招聘有效性；人员匹配度；招聘成本；招聘及时性

引言1

1. 招聘有效性体现在哪些方面2

1.1匹配度是判断招聘有效性的关键指标2

1.2招聘及时性是分析招聘有效性的重要指标2

2. 如何开展招聘准备工作3

2.1招聘准备工作介绍3

2.2有效地组织面试4

2.3录用适合应聘者4

3. 招聘有效性主要影响因素5

3.1招聘观念5

3.2外部环境5

3.3内部环境6

3.4招聘执行工作组织问题6

3.5忽略录用反馈和评估功能的重要性7

4. 提升招聘有效性的路径7

4.1理解招聘有效性概念和重视招聘有效性问题7

4.2合理规划人力资源工作8

4.3形成规范和科学的招聘体系8

4.4客观分析员工对工作生活质量的要求8

4.5建立招聘营销意识9

4.6提高招聘人员整体素养9

结论11

文献

充值148元下载全文→充值 以上为本篇毕业论文范文提高人员招聘有效性对策的介绍部分。

本论文在行政管理栏目，由论文网(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点论文范文查找

相关论文

收费论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文

电子商务论文范文

上一篇：食为家餐饮有限公司员工培训的误..

下一篇：公共危机管理中基层政府形象提升..