电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
学前教育
德语论文
工程管理
文化产业
机械设计
汉语文学
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
药学论文
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
计算机论
电子信息
体育教育
小学教育
印刷工程
土木工程
书法论文
护理论文
心理学论
信息管理
公共事业
给水排水
范文首页
|
毕业论文
|
论文范文
|
计算机论文
|
外文翻译
|
工作总结
|
工作计划
|
现成论文
|
论文下载
|
教学设计
|
免费论文
|
原创论文
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文同学网:毕业论文范文网-论文范文
->
现成论文
->
行政管理
江铃汽车股份有限公司知识型员工流失研究
本文ID:ZJWD342538
(字数:8893)
全文下载链接
(充值:118元)
客服QQ:229120615 微信:lunwen668
免费获取
免费论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文
收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文
毕业论文范文题目:
江铃汽车股份有限公司知识型员工流失研究
,论文范文关键词:
江铃汽车股份有限公司知识型员工流失研究
江铃汽车股份有限公司知识型员工流失研究毕业论文范文介绍开始:
XCLW102463 江铃汽车股份有限公司知识型员工流失研究
内 容 摘 要
目前,中国的人口状况正在逐渐老龄化。企业招工困难的问题日益凸显。与此同时,汽车行业成本在不断地上升,技术储备有限。同时随着互联网+时代到来,制造业企业面临着更加激烈的人才竞争。员工是企业存在的必要条件,如今企业的首要问题是怎样才能把员工的流失率和人力资源成本降低。
本文以江铃汽车股份有限公司为背景,通过问卷调查等方法对员工流失的原因进行分析,结合江铃汽车股份公司的实际情况,有条理针对性地提出降低员工流失率的建议。
[关键词]:江铃;员工流失;人力资源管理;建议
目 录
1. 引言1
1.1. 研究背景和意义1
1.2. 国内外文献综述2
1.3. 研究方法和目的4
1.4. 研究内容和思路4
2. 员工流失理论概述6
2.1. 员工流失的含义6
2.2. 员工流失率及计算方法6
2.3. 员工流失成本6
2.3.1. 员工流失的直接成本6
2.3.2. 员工流失的间接成本7
2.4. 员工流失的影响因素7
2.4.1. 企业外部环境因素7
2.4.2. 企业内部环境因素7
2.4.3. 员工个体特征因素7
3. 江铃汽车股份有限公司知识型员工流失现状8
3.1. 公司简介8
3.2. 公司人力资源基本情况8
3.3. 江铃汽车股份有限公司员工流失现状9
3.4. 公司员工流失问卷调查10
3.4.1. 调查问卷设计10
3.4.2. 调查问卷实施10
3.4.3. 数据分析10
4. 江铃汽车股份有限公司知识型员工流失原因分析13
4.1. 造成员工流失的主要原因13
4.1.1. 家庭原因13
4.1.2. 职业生涯规划及晋升制度原因13
4.1.3. 薪酬原因13
4.1.4. 缺乏沟通14
5. 江铃汽车股份有限公司知识型员工流失的解决方案15
5.1. 加强对员工的人文关怀15
5.2. 提高员工的薪资收入15
5.3. 完善员工职业生涯规划16
5.4. 疏通组织沟通渠道,加强团队建设16
6. 结论及展望17
文献
充值118元下载全文→
充值
以上为本篇毕业论文范文
江铃汽车股份有限公司知识型员工流失研究
的介绍部分。
本论文在
行政管理
栏目,由
论文网
(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点
论文范文
查找
相关论文
收费论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文
电子商务论文范文
上一篇
:
DW企业员工绩效考评过程问题及对..
下一篇
:
我国人力资源绩效管理的优化分析
最新论文
精品推荐
热门论文