电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
学前教育
德语论文
工程管理
文化产业
机械设计
汉语文学
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
药学论文
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
计算机论
电子信息
体育教育
小学教育
印刷工程
土木工程
书法论文
护理论文
心理学论
信息管理
公共事业
给水排水
范文首页
|
毕业论文
|
论文范文
|
计算机论文
|
外文翻译
|
工作总结
|
工作计划
|
现成论文
|
论文下载
|
教学设计
|
免费论文
|
原创论文
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文同学网:毕业论文范文网-论文范文
->
现成论文
->
行政管理
兴业银行股份制有限公司的激励机制优化分析
本文ID:ZJWD342999
(字数:9270)
全文下载链接
(充值:118元)
客服QQ:229120615 微信:lunwen668
免费获取
免费论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文
收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文
毕业论文范文题目:
兴业银行股份制有限公司的激励机制优化分析
,论文范文关键词:
兴业银行股份制有限公司的激励机制优化分析
兴业银行股份制有限公司的激励机制优化分析毕业论文范文介绍开始:
XCLW96944 兴业银行股份制有限公司的激励机制优化分析
摘 要
在快速变化的贸易环境下,银行间的贸易竞赛日益加剧。兴业银行作为众多商业银行的一个缩影,并作为一家现代化的金融服务型企业,在谋求长足发展的当下面临多方面的挑战,不得不为适应新局面而做出转变。公司的发展离不开知识型职工,其中激励机制作为人力资源管理的关键,也不可避免的存在与当下环境不相适应的地方,这些问题和弊端桎梏了公司的发展。本文以兴业银行为研究对象,分析业绩与激励机制的完善是相辅相成的,但同时人员也受诱导因素影响,为追逐业绩而引发违规操作,这又为企业的发展埋下隐患。鉴于此,为提出实际可操作的激励机制优化为出发点,结合管理学相关理论,通过有差异化的薪酬绩效等激励机制的优化实施,来留住人才、吸引人才,更大程度实现人员的自我价值,从而将员工个人发展与公司的发展相联系,以期互相带动和促进。
[关键词]:兴业银行股份制有限公司;激励要素;员工激励;优化设计
目 录
1. 激励的相关理论概述1
1.1. 激励的定义和心理机制1
1.1.1. 激励有关定义1
1.1.2. 激励的心理机制1
1.2. 激励理论概述1
1.2.1. 内容型激励理论2
1.2.2. 过程型激励理论 2
1.2.3. 调整型激励理论3
1.2.4. 激励的类别3
2. 兴业银行员工激励的现状4
2.1. 兴业银行概况4
2.2. 兴业银行人力资源基本情况5
2.3. 兴业银行现行激励机制的现状5
2.3.1. 薪酬方面5
2.3.2. 福利方面5
2.3.3. 培训方面5
2.3.4. 职业生涯规划方面6
2.3.5. 奖惩机制方面6
2.3.6. 精神激励方面6
3. 现行激励机制的存在问题分析6
3.1. 薪酬结构单一,员工薪酬水平较低6
3.2. 福利发放缺乏针对性7
3.3. 培训形式单一7
3.4. 不重视对员工的职业生涯规划进行管理7
3.5. 奖惩机制效果较差7
3.6. 没有给予员工足够的关怀与精神激励8
4. 兴业银行员工激励机制优化对策8
4.1. 完善评估体系,加大薪酬激励力度8
4.2. 丰富福利发放形式,激活职工工作状态9
4.3. 分批次按需求进行职工培训,培养员工自主学习9
4.4. 重视职工发展路径规划,减少员工后顾之忧9
4.5. 奖惩机制设置公平化,科学运用“胡萝卜加大棒”形式10
4.6. 重视对员工的关怀,创建良好工作氛围10
5. 结论11
文献
充值118元下载全文→
充值
以上为本篇毕业论文范文
兴业银行股份制有限公司的激励机制优化分析
的介绍部分。
本论文在
行政管理
栏目,由
论文网
(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点
论文范文
查找
相关论文
收费论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文
电子商务论文范文
上一篇
:
浅议行政文化创新
下一篇
:
网络新闻的公共管理问题研究
最新论文
精品推荐
热门论文