电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
学前教育
德语论文
工程管理
文化产业
机械设计
汉语文学
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
药学论文
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
计算机论
电子信息
体育教育
小学教育
印刷工程
土木工程
书法论文
护理论文
心理学论
信息管理
公共事业
给水排水
范文首页
|
毕业论文
|
论文范文
|
计算机论文
|
外文翻译
|
工作总结
|
工作计划
|
现成论文
|
论文下载
|
教学设计
|
免费论文
|
原创论文
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文同学网:毕业论文范文网-论文范文
->
现成论文
->
行政管理
中小企业人力资源管理发展问题研究
本文ID:ZJWD343009
(字数:9409)
全文下载链接
(充值:118元)
客服QQ:229120615 微信:lunwen668
免费获取
免费论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文
收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文
毕业论文范文题目:
中小企业人力资源管理发展问题研究
,论文范文关键词:
中小企业人力资源管理发展问题研究
中小企业人力资源管理发展问题研究毕业论文范文介绍开始:
XCLW97271 中小企业人力资源管理发展问题研究
内 容 摘 要
中小企业在我国国民经济发展中占有重要地位。目前,中小企业企业在市场中的竞争,归根到底是人力资源的竞争,拥有高素质的人力资源,并能够充分地加以开发和使用,生产出高品质的产品并最终占领市场,是企业在激烈的市场竞争中取胜的关键。而想要准确、全面地把握人力资源管理的真实面目,就必须将人力资源管理放回到其形成与发展的具体历史环境中去观察。进入知识经济时代,人力资源的管理、开发与应用遇到了新的机遇和挑战,人力资源管理必须进行全方位变革,才能适应形势发展需要,才能为企业发展提供强有力的智力保障。本文以人力资源管理的概念、中、西方发展的历程、现状及问题、发展的新趋势为线索,去诠释人力资源的对现今社会的意义,使人力资源管理的作用更好的体现出来,为现代企业管理和发展而服务。
[关键词]:人力资源管理;现状及问题;解决方法;发展趋势
目 录
1绪论4
1.1研究背景4
1.2研究目的及意义4
2人力资源管理相关理论5
2.1人力资源管理的内涵5
2.2人力资源管理的常用经典理论5
2.2.1.需求层次论5
2.2.2.期望理论6
2.2.3.双因素理论6
2.2.4.公平理论6
2.2.5.人际关系理论7
2.2.6.挫折理论7
2.2.7.权变理论7
2.2.8.影响决定论8
2.2.9.双因模式论8
2.2.10.强化理论8
3我国中小企业人力资源管理的发展现状9
3.1企业员工流动性强9
3.2企业内部管理灵活性较高9
3.3对素质和高能力的员工的需求增大9
4中小企业人力资源管理存在问题10
4.1公司战略目标不明确10
4.2人力资源管理缺少规划及正确的认识10
4.2.1.缺乏对人力资源管理的正确认识10
4.2.2.中小企业人力资源管理缺少规划11
4.3信息技术在企业管理中未得到充分利用,人力部门仍忙于日常事务11
4.3大量的人力资源管理者缺乏实际经验12
4.4中小企业人力资源管理的投入不足12
4.5中小企业缺少系统的人力资源管理机制12
4.5.1.缺少规范的人才考核标准和绩效评价体系13
4.5.2.缺少健全的激励机制13
4.6缺乏适合自身的良好企业文化13
5中小企业人力资源管理的对策14
5.1确定企业人力资源管理的战略目标14
5.2建立科学的人力资源管理观念14
5.3配备专门的人力资源管理人员并提高其素质14
5.4有效进行人力资源的规划工作,建立完善的用人机制15
5.5建立有效的激励机制15
5.6创建优秀特色的企业文化16
结 论16
文献
充值118元下载全文→
充值
以上为本篇毕业论文范文
中小企业人力资源管理发展问题研究
的介绍部分。
本论文在
行政管理
栏目,由
论文网
(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点
论文范文
查找
相关论文
收费论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文
电子商务论文范文
上一篇
:
政府公共危机管理研究
下一篇
:
我国行政执法存在的问题和对策研究
最新论文
精品推荐
热门论文