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浅析中小企业企业文化建设
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论文字数:11754
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浅析中小企业企业文化建设
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浅析中小企业企业文化建设
浅析中小企业企业文化建设毕业论文范文介绍开始:
论文编号:XZ866 论文字数:11754
摘 要
文化是企业经营发展的一种重要的手段,也是企业发展的一种基本理念。在现代经济发展越来越快的今天,所有的企业都会面临巨大的机遇和挑战。那么如何在这样激烈的竞争中获得有利的竞争位置,那就看谁能在企业文化建设中做的更好,更科学。纵观我国成功的企业,像阿里巴巴,腾讯,海尔,华润等企业都有着自己的成功的企业文化。而非常优秀的企业文化能够让一个企业拥有很强的凝聚力,能让员工有很强烈的归属感和忠诚度。能够把企业与员工紧密的相连在一起,拥有共同的目标,并为之奋斗。这样的企业文化可以为企业的发展带来巨大的推动力,使企业能够在竞争中获得更好的经济效益。但是中小企业很多就是在企业文化建设的缺失,他们不同于大型的企业,在资源、人员各个方面都会低于大型企业。因此,中小企业要从企业战略上制定与实施,使企业从上级到下级不断的提升自己的文化竞争力,从而提高企业的文化建设。
关键词:中小企业;企业文化;企业文化建设
目 录
第一章 绪论
1
1.1研究背景与意义
1
1.2国外研究现状
1
1.3国内研究现状
2
1.4研究方法
2
1.4.1比较法
3
1.4.2调查法
3
1.4.3文献分析法
3
第二章 企业文化的理论基础
4
2.1企业文化的概念
4
2.2企业文化的特点
4
2.2.1企业文化是现今非常先进的一种管理理念
4
2.2.2企业文化是企业的宝贵财富
4
2.2.3企业文化是一种相对稳定的概念
5
第三章 企业文化建设的作用
6
3.1企业文化具有指导作用
6
3.2企业文化具有激励员工的作用
6
3.3企业文化具有约束的功能
6
3.4企业文化具有凝聚的作用
7
第四章 中小企业文化建设存在的问题与原因
8
4.1中小企业文化建设过程中存在的问题
8
4.1.1企业文化模仿太严重,没有自己的企业文化
8
4.1.2企业目光短浅,没有长期的战略计划
8
4.1.3企业文化建设太过于形式化
9
4.2中小企业文化建设存在问题的的原因分析
9
4.2.1企业家的文化上限限制了企业的发展
9
4.2.2缺少正确的理论指导
10
4.2.3企业文化建设不能及时作出调整
10
第五章 企业文文化发展的对策与建议
11
5.1要能正确的理解和认识企业文化的战略
11
5.2要注重以人为本
11
5.3制定合理可行的企业文化战略目标
11
5.4实施企业文化战略
12
参考文献
13
毕业设计小结
14
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以上为本篇毕业论文范文
浅析中小企业企业文化建设
的介绍部分。
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