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完善我国公务员制度的必要性
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毕业论文范文题目:
完善我国公务员制度的必要性
,论文范文关键词:
完善我国公务员制度的必要性
完善我国公务员制度的必要性毕业论文范文介绍开始:
完善我国公务员制度的必要性
在我国建立社会主义市场经济体制的过程中,行政体制改革和国家公务员制度建设作为体制改革的重要方面正在全面推进。如何完善和完善我国公务员制度,进一步提高“依法治国”的执政水平,已成为当代中国行政体制改革的一个紧迫问题。制度建设本身具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此,我国公务员制度的不断发展必然会遇到许多困难和新问题。我们必须正确地面对和处理这些系统发展中的障碍。在我国建立社会主义市场经济体制的过程中,行政体制改革和国家公务员制度建设作为体制改革的重要方面正在全面推进。如何完善和完善我国公务员制度,进一步提高“依法治国”的执政水平,已成为当代中国行政体制改革的一个紧迫问题。通过公务员制度的不断完善,我们可以不断加强公务员队伍的建设,从而不断提高我国每一名公务员的素质水平,因为公务员的素质直接影响到一个国家的政务水平。纵观国内外历史发展的轨迹,我们可以发现,一个没有文化背景的政府是一个绝望的政府,只有一个。文化无法转化为力量的政府同样绝望。对于致力于公务员制度建设并取得良好开端的中国政府来说,必须与时俱进,更加努力地使公务员制度化,以适应历史发展趋势。
一、中国公务员制度的建立
从我国公务员制度建立的历史进程看,主要精力是研究准备、试点运行、实施和完善四个阶段。
1、调研准备阶段(1984—1989)
主要研究和起草法律法规。为了贯彻邓小平同志的指示,一九八四年下半年,
中央决定加强干部人事立法,依法规定干部的晋升、选拔、考核和奖惩。1984年11月,中央组织部和劳动人事部开始组织讨论起草有关法律法规。1987年10月召开的党的第十三次全国代表大会决定建立全国公务员制度。1988年3月,第七届全国人民代表大会第一次会议进一步提出“建立和逐步实施国家公务员制度”。
2、试运行阶段(1989-1993)
根据《条例》的实践、探索和修改精神,从1989年初开始,第一步是国家事务。
学院审计室、海关总署、国家统计局、国家环保局、国家税务局、国家建材局等六个部门开展了国家公务员试点工作。1990年,在哈尔滨和深圳进行了试点。试点工作的实践进一步完善了《条例》的内容。
3、执行阶段(1993-1999)
1993年8月14日,国务院总理李鹏签署了中华人民共和国国务院令第125号发布《国家公务员暂行条例》,规定自1993年10月1日起执行。 此后,国务委员会商定召开一次会议,以推进民事服务系统的实施,并建议“我们应努力在三年或更长时间内在整个国家建立民事服务系统,并逐步加以改进”。同年,国家委员会制定了《国家民事服务执行计划》作为制度推进的依据。各级部门根据党中央、国务院的部署,积极开展自上而下的实施工作。在保持社会稳定的前提下,根据各项改革的难度和基本情况,采取“整体推进、重点突出、逐步落实”的办法。针对人民群众关心的重点、难点问题突破一年解决,目标逐步实现。到1998年底,全国公务员制度基本建立。中央和省、地(市)、县、乡(镇)政府机关基本建立了中国特色的国家公务员制度。公务员制度活力四射。
4、健全完善的阶段(1999年至今)
以上为本篇毕业论文范文
完善我国公务员制度的必要性
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