基于员工管理满意研究的病院管理干部职业化探讨

搜索高级搜索

原创毕业论文

基于员工管理满意研究的病院管理干部职业化探讨

作者: 浏览:5次

免费专业论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文

收费计算机专业论文范文

收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文

毕业论文范文题目：基于员工管理满意研究的病院管理干部职业化探讨，论文范文关键词：基于员工管理满意研究的病院管理干部职业化探讨
基于员工管理满意研究的病院管理干部职业化探讨毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：我国医疗市场竞争日益激烈,综合性病院在医疗技巧、医疗环境跟病院器材等硬实力的差距浮现出缩小的态势,病院管理中策略管理、人力资源管理、品质把持、本钱核算、信息化管理跟文化建设等软实力的竞争,相距拉开了不同病院间的综合实力。另外,政府对病院的政策改变,以及古代病院运作的复杂性等客观前提,病院逐步从行政化管理向经营化管理改变,使得病院的管理请求更加精益,病院管理干部的管理专业化才能的体现,很大程度上决定了病院的发展方向跟竞争力。职业化的管理才能重要体当初管理的专业性与专职性,可能从外部评估、内部发展分析跟经济经营状况等方面来考察评估。本研究采取员工管理满意度的考察,结合管理干部的群体构造,分析职业化管理群体的建设与病院发展的相干关联,阐（此处忽略..）述管理干部的职业化建设应当关注的管理维度跟发展方向。研究选取了南医系的三所从属病院作为病院管理情况的研究样本,根据社会科学研究方法,制订的考察问卷波及八个辨别维度46个条目,先在三所地级市综合病院进行猜测调研,根据研究须要,向部分医学院校的专业老师征询,对问卷进行了调剂跟修善。研究发明：1.综合实力较强的病院,员工对管理干部素质的认可度较好,其中：行政岗位类员工对管理者素质的自我评估较好。2.男性员工管理满意评估较好于女性员工,不同的教导程度对病院管理的满意程度的统计学差别不明显。3.员工群体的满意均值随工作年限的增加,浮现波段式回升的趋势；不同编制归属的病院员工,对福利待遇的评估的统计差别明显,编制内员工的满意均值最高。4.不同岗位任职的员（文章此处忽略..）工对病院管理程度的评估差别,重要体当初工作状况、福利待遇、沟通支撑、工作改进跟管理才能等多少个方面,经过LSD多重方差分析,从事行政类工作的主管跟员工的认可程度较高于医疗技巧岗位员工的评估。而对培训发展的评估统计学差别不明显。5.绩效考察效力的评估方面,工作年限的高低存在相应的影响力,高学历者对绩效考察效力的满意均值较低于其余人群,行政类员工比医疗技巧人员更认可绩效考察的评估效力。6.在样本考察中,员工认为更多的收入、更好的福利、更高兴的工作的鼓励后果明显,而离任的因素方面工资待遇不公道、环境恶劣工作强度大跟前景不好影响最大,认为病院管理的混乱、学习机会跟得到其余人的比例也大。通过回归分析发明福利待遇因素与管理满意的相干性不大,在目前（略..）医疗体系下,工资福利与编制归属较相干。病院管理的发展过程中,各国教训表明病院管理干部的职业化是晋升病院发展才能的必由之路。以调研管理满意度总体较好的N病院为例,其管理干部的素质构造方面,岗位任职请求与实际才能的差距明显,学历跟学力不符较凸起,这多少乎是目前国内病院管理上的共性问题。而且员工对管理者的管理程度跟才能的评估不合较大,管理工作人员的自我评估较好,而技巧类员工并不认可其管理才能的评估。病院中同工不同酬的情况广泛存在,履行的绩效评估无奈有效地发挥应有作用,以发展员工对组织奉献的虔诚。其中病院管理行动的核心方面,内部沟通跟管理工作的改进,在实际工作中的改良器重不够,未得到内部员工的有效认可。通过实例的考察跟研究,对相干的成果进（文章此处忽略..）行探讨,探讨病院管理干部的职业化建设打算,提出可操作的倡议,包含：1)对病院管理干部职业化的基本轨制建设；2)加强对病院管理干部的胜任力建设跟职业发展打算；3)培养组织文化,领导员工价值观与组织价值观的跟谐同一；4)重塑管理干部职业化角色定位,加强管理思维的练习；5)优化病院管理群体构造,精益管理维度,构建团队管理模式；6)深刻病院的体系改革,完美内部员工的绩效考察与薪酬管理。根据我国的国情跟法制特点,要培养管理人员的“职业化意识”,使卫生管理人员职业化的终极实现,先得在基本轨制建设方面进行完美,激活跟调动人的心智,启发以及培养病院管理干部执业的专业化管理理念,促进医疗卫惹事业的持续良性发展,为国民健康服务保障。

以上为本篇毕业论文范文基于员工管理满意研究的病院管理干部职业化探讨的介绍部分。

本论文在行政管理论文栏目，由论文网(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点论文范文查找

相关论文

收费专业论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文

电子商务论文范文

上一篇：常熟地税勤廉风格效力管理体系软..

下一篇：【文档题目】中国事业单位改革探析