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日本国立大学法人化改革研究
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毕业论文范文题目:
日本国立大学法人化改革研究
,论文范文关键词:
日本国立大学法人化改革研究
日本国立大学法人化改革研究毕业论文范文介绍开始:
【论文摘要】
:20世纪末期,日本国立大学已经不能适应时代的要求。日本政府对国立大学实行了独立行政法人化改革(简称法人化改革),将原属于国家行政组织一个部门的国立大学变成独立行政法人,使其民间化,引入民营管理模式。这样,国立大学从文部省的控制下解脱出来,从而拥有更加充分的办学自由,以促进大学的个性化发展。国立大学法人化的核心内容就是建立、强(文章此处忽略..)化自主经营的法人体制。依据《国立大学法人法》的规定,赋予国立大学独立的法人地位,实现大学法人化,确保自主运营机制;建立民间化的市场运营机制,在学校运营方面采纳民间经营的手法,建立制度化的“校外人员参与”机制,通过赋予大学以法人人格,以建立灵活的经营机制、制衡机制,最大限度地利用学校的资源;建立“非公务员型”的弹性人事(文章此处忽略..)体制,建立灵活的薪酬制度,撤销旧体制下大学教员的兼职限制,教员可以通过自己的能力和成果实现产业与教育协作,以贡献社会;建立“第三方”评价体系,对于国立大学法人的教育研究成绩,要由第三者加以评价,强化对国民的说明义务,以此加强外部对大学的参与作用;建立产官学联合的创新体系。法人化改革是一场对国立大学完全意义上的市场化革(略..)命,它的意义是多方面的。它使日本国立大学也同欧美大学一样具有独立的法人资格,大学可以根据自己的权利和责任实施有效的运营管理,将有利于进一步发展各学校的特色;高效的、制衡的内部管理体制能够保证决策的民主性和快速性,有效的提高管理水平,同时也有利于社会人事的参与,加强大学与社会的联系;弹性人事制度有助于提高教学研究的效率(此处忽略..)和促进官产学一体的国家创新体系建设;“第三方”制度则使大学的评价更俱全面性和客观性,也为大学资源配置提供了一个客观参考。日本国立大学对中国大学改革具有重要的启示,即依法办学,建立政校分开地的政校关系;借鉴经营理念,提高大学内部管理效率;引入第三方评价,建立完善的评价体系和法制化的改革途径等四个方面。
以上为本篇毕业论文范文
日本国立大学法人化改革研究
的介绍部分。
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