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重庆市三甲病院院长职业化研究

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毕业论文范文题目：重庆市三甲病院院长职业化研究，论文范文关键词：重庆市三甲病院院长职业化研究
重庆市三甲病院院长职业化研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：病院院长职业化始终倍受业界关注。在中国经济始终发展跟新一轮医疗卫生体系改革始终深刻的今天,病院的生存环境再一次产生较大变更:从解放后始终遵守的公益性、福利性事业单位性质到改革开放以来的贸易化、市场化基本偏向,再到新医改下又一次强调公益性回归,给公破病院特别是既具上风又要承担诸多社会义务的三甲病院如何履行好公破病院的本质属性,如何促进病院的发展跟确保员工步队牢固等事实困惑带来诸多机会与挑衅。新医改履行是一个宏大的体系工程,很多改革举措都只能在摸索中始终总结跟前（此处忽略..）进,打算中诸多看似十明显确的亮点、焦点且易于操作的议题,在具体履行过程中,往往会因各病院的内外环境差别而使实际举措浮现多样化趋势。目前,在国度宏观政策调控下,各地纷纷发展了“强三基,惠民生”活动,以基本、基本、基层为重要内容的“三基”工程已初见功能,与此同时,病院管理程度须要得到进一步晋升,特别是基本药物目录已经履行,药品零差率正在履行,病院绩效工资改革接踵而至……而新医改相干履行细则还在酝酿征途中。在必定时代内,病院仍将持续在政府行动、市场行动、道义行动夹（文章此处忽略..）缝中高低求索,竞争重点日益从对病源的掠夺转到策略打算、经营理念、管理手段、本钱把持等的较量上。重庆市作为中国最年青的直辖市,重庆市委市政府倡导了引领全市国民奔小康的“五个重庆”。其中让孩子长得壮、白叟活得长、全民活得健康的“健康重庆”对医疗卫惹事业寄托了厚望,更对病院的医疗品质跟经营管理提出了更高请求。三甲病院作为公破病院的“领头羊”,研究其管理理念、经营策略、医疗品质跟本钱把持,尤其是对院长职业化问题进行探讨极具事实意思跟深远影响。但因现有管理体系、运作模（文章此处忽略..）式、经济现状、文化传统,以致技而优则仕的“双肩挑”院长始终入主病院管理舞台,不免顾此失彼。如何灵敏洞察外部局势,正确控制内部构造,业已成为病院发展的重要议题;如何培养一批晓医学、懂业务、能经营、善管理的职业化院长引领病院管理潮流,日益成为“健康重庆”目标是否真正实现的关键因素之一。论文将用六个章节阐述相干内容。从研究缘起与背景、目标跟意思、方法以及翻新性等出发,阐述中外病院院长职业化现状。从医疗卫生服务总概、卫生体系差别等分析欧美模式跟日本模式异同点。并且重（本文此处忽略..）庆市三甲病院院长简况为研究对象、以国内多少家履行或倡导院长职业化的病院跟省份为成功典范,对比阐述我国履行院长职业化道路的必要性跟波折性,以及医学专家担负职业化院长的可能性跟有效性。最后提出重庆市乃至全国履行院长职业化的一些倡议跟办法,尤其是在近期内,应以临床专家型院长逐步过渡到职业化院长为主流,同时着力培养晓医学、精管理、乐奉献的病院管理人才,适时充实到病院管理步队中,逐步登上职业化院长舞台,从而终极构成存在复合型常识构架跟互补型才能性格的院长职业化格局。

以上为本篇毕业论文范文重庆市三甲病院院长职业化研究的介绍部分。

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