医生职业紧张状况调查及其专用量表的评价

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医生职业紧张状况调查及其专用量表的评价

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毕业论文范文题目：医生职业紧张状况调查及其专用量表的评价，论文范文关键词：医生职业紧张状况调查及其专用量表的评价
医生职业紧张状况调查及其专用量表的评价毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：目的对医生职业紧张量表(OSS-CD)进行效度和信度的评价,并调查医生职业紧张状况。方法以不同医院、不同科别、不同学历等的医生共125名为样本,采用内容效度、结构效度和准则相关效度对医生职业紧张量表的效度进行评价;采用分半信度、重测信度、内部一致性信度对信度进行评价。对不同医院、不同（文章此处忽略..）科别、不同学历的医生共734名进行职业紧张状况调查。结果该量表内容无理念上的分歧,各维度与职业紧张总分之间的相关系数,均有统计学意义,P0.01,有较好的内容效度;通过因子分析生成七个维度,解释了总变异的81.896%,该量表有较好的结构效度;与职业紧张量表(OSI)的相关系数为0.494,P0.01,有较好的准则（本文此处忽略..）相关效度;量表各维度得分和职业紧张总分于10天前后比较,其相关系数有统计学意义,P0.05,Kappa值0.4,有较好的重测信度;分半信度r_h=0.494,不低于职业紧张量表(OSI)的0.485,有较好的分半信度;克朗巴赫系数α=0.515,不低于职业紧张量表的0.422,有较好的内部一致性信度。职业紧张各维度得分与职（此处忽略..）业紧张总分呈正相关;不同年龄组、科室、医院的医生各维度的职业紧张得分和职业紧张总分差别均有统计学意义,P0.05;工作任务、工作有害暴露和职业紧张总分在不同性别间差别有统计学意义,P0.05,男性高于女性;工作任务、工作时间、工作约束、工作有害暴露、人际关系和职业紧张总分在不同文化程度（文章此处忽略..）的医生间差别有统计学意义,P0.05;工作时间维度在不同婚姻状况的医生间差别有统计学意义,P0.01;不同职称的医生,在工作任务、工作时间、工作约束和工作有

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