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军事飞翔人员工作压力源量表的初步编制

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毕业论文范文题目:军事飞翔人员工作压力源量表的初步编制,论文范文关键词:军事飞翔人员工作压力源量表的初步编制
军事飞翔人员工作压力源量表的初步编制毕业论文范文介绍开始:
【论文摘要】:古代的中国社会正处于一个前所未有的急巨变革的时代,生活节奏始终加快,技巧发展日新月异,社会竞争日益激烈。人们广泛感到压力的存在,尤其工作压力首当其冲。过高的工作压力不仅对工作者的身材健康跟心理状况产生影响,也会影响其相应的工作表示。正因为工作压力关涉的范畴较广,使之成为一个多学科的研究主题,生物学、医学、心理与行动科学、管理学等不同专业的研究者们都从各自的范畴发展了大量的专业研究。军事飞翔人员作为部队的重要组成部分,是实现特别任务的特别群体。因为飞翔活动存在难度大、缓和度高、危险性大、组织指挥周到(此处忽略..)等四大特点,飞翔职业本身存在高压力性。过高的压力不仅会对飞翔人员的心身健康带来不良影响,也会影响到其飞翔活动,是造成飞翔员在飞翔中产惹事变的重要心理因素。因此,懂得并主意缓解军事飞翔人员的工作压力对保护飞翔人员心身健康、进步飞翔中的保险性有着非常重要的意思。然而,我国有关军事飞翔人员工作压力的研究多少乎是空白,也不合适的军事飞翔人员工作压力评定的量表。因此,树破一套合适我军利用的飞翔人员评估机制就显得弥足重要。本量表的编制通过文献分析、采取半构访问谈法,由专家评定构成军事飞翔人员工作压力源量表的初(本文此处忽略..)稿,用决断值、相干联数法、反应度分析、摸索性因子分析来筛选条目,编制了军事飞翔人员工作压力源量表,终极断定了我军飞翔人员工作压力的4因子构造,由飞翔保险、职业冀望、人际关联跟工作负荷4个维度组成,累积阐明方差60.39%。用Cronbacha系数测验量表的内部一致性信度,总量表的a系数为0.92,4个因子的a系数在0.80~0.88之间。各分量表与总量表的相干联数在0.74~0.84之间,每个因子的内部一致性系数均大于该因子与其余因子的相干联数,而且每个条目与其所属因子的相干联数均大于与其余因子的相干联数,可见信度效度较好。所以,该量表可能作(文章此处忽略..)为我军飞翔人员工作压力的初步的测量工具,可试用于相干研究跟心理工作。应用此量表对我军飞翔人员的工作压力现状进行了考察,初步探讨分析了影响我军飞翔人员工作压力的一些人口统计学因素。研究成果表明,我军飞翔人员总的工作压力为1.46±0.55,存在轻度压力,其中四个维度中职业冀望压力为中度压力,飞翔保险压力、人际关联压力跟工作负荷压力均为轻度压力。军事飞翔人员工作压力的差别分析显示不同年纪、不同婚姻状况、不同飞机机种、不同飞翔时光、有无职务的我军飞翔人员总的工作压力无明显性差别。其中不同年纪、不同飞机机种的军事飞翔(此处忽略..)人员在工作负荷这一维度上存在明显性差别(p0.01)。有无职务的军事飞翔人员在人际关联这一维度存在明显差别(p0.01)。从各维度均匀数的比较来看,工作压力跟着年纪跟飞翔时光的增加基本呈倒U型变更趋势。已婚飞翔人员的工作压力除了工作负荷这一维度外都较未婚飞翔人员的绝对低。不同飞机机种的军事飞翔人员工作压力从大到小顺次为歼击机、强击机、轰炸机、初教机、运输机、直升机。无职务组除了工作负荷维度外,其余维度均无职务组的工作压力高于有职务组。


以上为本篇毕业论文范文军事飞翔人员工作压力源量表的初步编制的介绍部分。
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