电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
学前教育
德语论文
工程管理
文化产业
机械设计
汉语文学
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
药学论文
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
计算机论
电子信息
体育教育
小学教育
印刷工程
土木工程
书法论文
护理论文
心理学论
信息管理
公共事业
给水排水
范文首页
|
毕业论文
|
论文范文
|
计算机论文
|
外文翻译
|
工作总结
|
工作计划
|
现成论文
|
论文下载
|
教学设计
|
免费论文
|
原创论文
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文同学网:毕业论文范文网-论文范文
->
免费论文
->
营销论文
增强员工激励效果的思想与方法探索
作者: 浏览:
3
次
免费专业论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
理工科专业论文
心理学论文范文
学前教育论文范文
毕业论文范文题目:
增强员工激励效果的思想与方法探索
,论文范文关键词:
增强员工激励效果的思想与方法探索
增强员工激励效果的思想与方法探索毕业论文范文介绍开始:
【论文摘要】
:本文主要针对目前各种组织尤其是企业对其成员的激励效果不理想的问题,提出了一系列增强员工激励效果的理论思想,并在这些思想的指导下建立了一套增强员工激励效果的方法体系。本文共分六章,第一章主要介绍了与激励相关的一些概念,然后回顾了早期、中期及现代各阶段的主要激励思想和方法,并对其效果进行了简要评析;第二章则是在第一章的基础上,做出了一个人的工作积极性是他从工作回报中获得效用程度的递增函数的假定;(本文此处忽略..)探讨了影响员工激励效果的若干要素,并研究了这些要素的变化对组织选择激励手段的影响规律;第三章作者则开创性地将微观经济学中的消费均衡理论应用于员工激励问题的研究,指出了员工从组织提供的工作报酬中获得的效用符合边际效用规律,而且报酬之间存在替代性。员工以自己一定技能和努力条件下的一定工作时间为限,面临一条获得组织的各种报酬的预算线,理论上组织可以通过获知员工的真实需要结构而给员工提供最有效地报酬(略..)组合,使员工达到报酬效用均衡,但实践上因为组织往往不能获得员工的真实需要结构而不能做到这一点;不过,为了增强员工激励效果,组织应该把它作为激励的目标。第四章作者又丌创性地将营销思想用于员工激励问题的研究,指出员工和顾客同样是组织的服务对象,应把员工作为组织的第二顾客,和员工建立一种平等的、相互服务的关系,应像调查顾客需要那样去调查员工的需要,然后在既定成本下有针对性地去满足,这样才能获得较好(略..)的激励效果。第五章则主要是基于以上思想的指导,建立了增强员工激励效果的方法体系。这包括调查员工需求的方法,以及过滤及满足员工需求的方法。另外,作者还根据不同的分类提出了不同性质的员工的激励方法和对组织集体的激励方法。最后,作者提出这些方法不能是一成不变的,而是要一方面不断地收集实施的反馈效果,以修正现有的激励手段;一方面要形成定期调查员工需求的机制,关注员工需求结构的变化,因为员工需求结构的(本文此处忽略..)变化直接导致了工作报酬之间边际效用替代率的变化,从而影响着组织对激励手段的重新选择。第六章是两个案例分析,在这两个案例中,笔者亲自组织实施了本文所提出的方法,并总结了实施后的效果。本文最大的创新点在于:(1)分段分析了影响员工激励效果的要素及影响规律;(2)开创性地应用消费均衡理论研究员工激励问题;(3)开创性地将营销思想用于激励研究;(4)建立了一套可操作的增强员工激励效果的方法体系。
以上为本篇毕业论文范文
增强员工激励效果的思想与方法探索
的介绍部分。
本论文在
营销论文
栏目,由
论文网
(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点
论文范文
查找
收费专业论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
热能与动力设计论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文
电子商务论文范文
上一篇
:
基于价值观的OTC中药消费态度研究
下一篇
:
企业产权,核心竞争力和管理理论
最新论文
精品推荐
热门论文