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社会责任问题研究
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毕业论文范文题目:
社会责任问题研究
,论文范文关键词:
社会责任问题研究
社会责任问题研究毕业论文范文介绍开始:
全文字数:4342
社会责任问题研究
目 录
一、对于员工的培养与计划………………………………………3
(一)了解员工需求,建立团队精神………………3
(二)重视精神奖励,相互理解合作…………………………3
(三)培养职业计划…………………………………4
(四)学会承担社会责任…………………………………………4
(五)培养责任意识和长远计划…………………………………………4
二、对消费者权益负责…………………………………………………………4
(一)满足客户消费需求………………………………………………4
(二)提供优质产品…………………………………4
(三)消费者权益保护法……………………………………………4
(四)尊重消费者消费权益……………………………………4
(五)企业应该如何措施……………………………………4
三、关注环境保护………………………………………4
(一)废水、废弃物的处理………………………………………………………5
(二)乱砍滥伐的危害………………………………………………5
(三)低碳作业、节能环保……………………………………5
(四)保护动物……………………………………5
(五)教育员工保护环境……………………………………5
四、救助社会需要帮助的群体
(一)在工作中注重公平公正……………………………………5
(二)提供就业机会……………………………………5
(三)建立爱心公益……………………………………6
参考文献…………………………………………………………………………6
(一)关心员工成长
企业作为社会上生存的个体,它不仅是独立的,它又是与所有事情息息相关的。当企业在招聘员工的时候,不仅仅要对员工进行考核,考核员工的学业水平,文化修养,综合素质,更是对企业负责人的一种态度,当拥有一批优秀的员工时,企业才能够继续长远的发展下去。因此注重员工的技能培训,努力提高员工的素质,当每一位新员工都能够在入职后参加公司有针对性的职业培训。由公司资深技术人员及经验丰富的老师授课,当然企业也可以采纳员工职业路径、在职技术人员奖励考核办法,设立科技进步奖,创新奖,小改革奖励等制度,鼓励员工大胆创新,求学上进。让每一个员工能在企业中快速成长,是一个企业对员工职业生涯和个人规划负责的重要体现。
社会责任问题研究
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社会责任问题研究
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