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保险公司员工教育培训策略探讨

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毕业论文范文题目：保险公司员工教育培训策略探讨，论文范文关键词：保险公司员工教育培训策略探讨
保险公司员工教育培训策略探讨毕业论文范文介绍开始：
XCLW84335 保险公司员工教育培训策略探讨

内容摘要

教育培训是公司向员工提供工作所需知识与技能的过程。保险公司通过开展教育培训，可以让本公司员工正确认识自己工作的意义，转变以往的工作态度，同时丰富员工的专业知识，锻炼和提高他们的技能水平，从而在激发员工潜能以及创造力的前提下，使其更好地为公司服务。另外，保险公司定期或不定期的开展教育培训，还能对员工进行正确引导，增强凝聚力，实现公司与员工的共同进步。所以，相关保险公司加强对员工教育培训策略的研究探讨是很有必要的，这也在很大程度上决定着公司未来的生存发展。

本文首先对加强保险公司员工培训的重要性做简要论述，然后对当前保险公司员工培训现状和特点进行分析，归纳当前培训体系中存在的问题，在此基础上，针对存在的问题有针对性地提出解决措施，进而达到提高保险企业的员工培训水平，提升保险人员的业务能力的目的。

[关键词]：保险公司培训策略

一、培训的基本理论研究- 1 -

（一）培训的含义- 1 -

（二）培训的意义- 1 -

1．提高员工工作能力- 1 -

2．实现个人职业生涯目标- 1 -

3．建立良好的企业文化- 2 -

（三）培训常用的方法- 2 -

1．讲授法- 2 -

2．专题讲座法- 2 -

3．研讨法- 2 -

4．个别指导法- 2 -

5．案例研究法- 3 -

6．角色扮演法- 3 -

二、当前我国保险公司员工培训现状及问题- 3 -

（一）国内保险公司培训策略呈现的特点- 3 -

1．行业性特征突出- 3 -

2．国际化程度加强- 4 -

3．终身化培训成为趋势- 4 -

（二）国内保险企业培训主要形式- 4 -

1．制度化培训- 4 -

2．非制度化培训- 4 -

3．综合培训课程- 5 -

4．团队培训- 5 -

（三）国内保险企业培训策略存在的问题- 5 -

1．培训目标针对性不强- 5 -

2．培训课程的内容和方法不灵活- 5 -

3．培训师资选择范围狭窄- 6 -

4．培训效果评估不足- 6 -

三、加强保险公司员工教育培训效果的有效策略- 6 -

（一）管理者要对员工教育培训有正确认识- 7 -

（二）建立健全员工培训教育保障机制- 7 -

1．制定科学的培训管理制度- 7 -

2．制定标准的认证机制- 7 -

3．制定有效的培训奖惩机制- 8 -

4．制定符合实际的培训评估制度- 8 -

5．制定培训档案登记制度- 8 -

（三）提高培训成果转化- 9 -

1．建立学习小组- 9 -

2．制定行动计划- 9 -

3．设计多阶段培训方案- 10 -

4．应用表单- 10 -

5．营造支持性的工作坏境- 10 -

文献

充值118元下载全文→充值 以上为本篇毕业论文范文保险公司员工教育培训策略探讨的介绍部分。

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