毕业论文提纲

论题观点来源：
 为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20l0一2020年)》，教育部于9月13——14日在杭州举办全国高等职业教育改革与发展工作会议。会议提出，高等职业教育作为我国高等教育的重要组成部分和特殊类型，近年来一直在发展与改革的探索之中。结合教育部高等职业教育改革发展工作会议精神及若干重要文件的学习研究和本人在民办高等职业院校参与学生就业工作的实践探索，对当前高职大学生特别是民办高职大学生就业心理的问题进行了思考。
 随着当今世界经济与国内微观市场经济的格局在不断发展和变化的过程中，我国社会主义市场经济的发展和高等教育招生规模的膨胀，尤其民办高校迅速发展，导致高校毕业生就业问题突出，一方面，在劳动力供需矛盾尖锐的同时,劳动力素质与岗位需求不相适应等结构性问题日益凸显. 另一方面，大学生们的就业观念、就业心态在这样严峻的新形势下也愕待重新调整和培养。在这样的新形势下不仅导致普通大学生就业难， 也使民办高职院校毕业生就业面临严峻形势，学生们在就业中出现的心理问题也呈上升趋势。本人将对民办高职学生就业中出现的一些典型心理问题进行分析。
论文基本观点：
 随着我国干部人事制度及高等学校毕业生就业体制改革的深化．大学生毕业分配制度从统一分配过渡并转型为自主择业。由于我国高职院校的蓬勃发展和招生制度的改革，高等职业教育出现了“定单式”培养等新的培养模式，招生形式的多样化．就业竞争的逐渐尖锐化，致使高职学生求职就业过程中的心理问题增多．尤其是民办职业高校的毕业生。加强就业心理指导和心理健康教育工作对高职生的健康成长显得尤为重要。
论文主要内容结构：
当代大学生就业心理问题分析
当代民办高等职业院校大学生就业心理分析
参考文献：
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朱厚望、严曲新《高职专科毕业生就业现状调查与分析》;长沙航空职业技术学院学报;2005年04期
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