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会计职业道德问题研究(五)
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毕业论文范文题目:
会计职业道德问题研究(五)
,论文范文关键词:
会计职业道德问题研究(五)
会计职业道德问题研究(五)毕业论文范文介绍开始:
会计职业道德问题研究
四、会计职业道德建设
(一)宏观措施
1、净化会计行为环境。
会计行为环境的好坏直接影响到会计职业道德的好与坏,在社会大环境下会计制度不太完善、职业道德的意识淡薄、诚信缺失,是不能够营造出高尚的会计职业道德环境的。净化会计行为的环境, 不是光靠会计职业界的努力能做到的,而要依托于社会各方面的变革与协调,尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步,才能建设好会计职业道德。因此,我们要发挥诚信示范作用,大力宣传先进会计人员的事迹,将先进会计人员的事迹提炼成职业化要求,努力引导会计人员向先进人物看齐,实践会计职业道德的要求。同时还要重视舆论作用,舆论可以对会计人员的道德行为起到扬抑作用。在会计领域,只有形成了扬正抑邪、褒善贬恶的社会舆论,才能净化会计职业道德建设的外部环境,也才能收到职业道德教育的良好效果。
2、完善道德规范体系。
建立会计职业道德规范是对会计人员强化道德约束、防止和杜绝会计人员在工作中出现违反道德行为的有效举措。会计人员在实际工作中要做到正直、廉洁、诚实,不得为谋取私利而弄虚作假,会计人员应当熟悉财经纪律、法规和国家统一的会计制度,按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作。另外,会计人员在会计核算的各个阶段必须坚持客观性,会计确认必须以实际经济活动为依据,会计计量、记录、报告的对象也必须是真实的经济业务。会计报告应如实反映情况,不得掩饰,做到会计信息真实可靠。
3、建立健全完善的监督机制
会计监督机制是对会计核算和管理工作进行连续、系统、全面的监控和经常性的检查,便于及时纠正会计工作中存在的问题和错误,确保会计核算和会计管理工作健康有序进行的体系。会计监督包括内部监督和外部监督,只有完善内、外部机制,才能不断增强会计人员的责任心,才能充分发挥会计核算和监督职能,才能有效地防治会计造假行为地发生,保证经济活动地正常运行。由于目前我国还未建立起内容全面、操作性强的会计职业道德准则,因此,加强对会计人员职业道德的监督和检查显得尤为重要。要通过监督和检查、督促和教育,帮助会计人员提高职业道德水平。对检查中发现的具有良好职业道德的会计人员,各级会计管理部门应予表彰和奖励,对其中的典型案例应予大力宣传;而对违反国家财经法规、制度,违反会计职业道德的会计人员,应给予必要的处罚,情节严重的,由县级以上各级人民政府财政部门吊销其会计从业资格,构成犯罪的,将依法追究刑事责任。通过正反典型案例的宣传,在全社会范围内营造评价会计职业道德,扶正去邪、惩恶扬善的良好氛围。
(二)企业措施
1、建立会计岗位轮换制度,推行会计委派制。
财政部制定的《会计基础工作规范》中规定:"会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。"实行有计划的会计轮岗制度,有利于加强会计工作的内部监督,在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制,防止贪污腐化行为的出现;有利于提高全体会计人员的业务素质,使他(她)们能掌握多种岗位技能,促使本单位会计管理水平的整体提高;还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性,通过接触不同内容和形式的业务岗位,激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。
会计做假帐的关键之一是会计人员参与做假,那么如何解决当前单位内部控制制度执行混乱,解决会计人员监督不力的有效办法,就是推行切实可行的会计委派制度。一是会计委派制度可提高会计人员在委派单位中的独立性,使其不受单位负责人违规违法指挥,充分发挥其会计的监督作用。二是会计委派制严格的工作绩效考核制度,为会计信息的真实、准确、完善性提供了保障。三是会计委派制中委派会计的产生及轮换制度,有利于会计人员加强诚信及品德操守,加强对专业知识的学习和培养,提高其综合素质。
2、建立完善的内部控制制度。
企业之所以建立内部控制的制度是为了保证企业经营管理的合法合规和资产安全、财务报告及相关信息的真实且完整,促进企业实现发展战略,提高经营效率和效果。建立一个完整的内部控制制度是企业必须要做的,可以实现不相容职务相互分离的状况。企业在建立和完善内部控制制度时要遵循全面性原则、制衡性原则和成本效益的原则。
3、建立企业领导的监督机制
现在社会上一些会计人员做出违反职业道德的事情很多是来自上级的压力,因为企业决策人的需求,不少会计人员不得不违背自己的职业道德来谋求企业的私利,伤害投资人及消费者的利益,对于这种现象,我们应该减少会计人员感知的上级压力,所以需要对企业负责人进行宣传教育和引导,来强化其思想作风建设,使得他们对于提供真实可靠信息的重要新能够得到正确的认知,使“不做假账”成为企业家的自觉行为,使得道德的观念深入人心,并同时应该在法律方面约束他们。会计人员在单位的独立性越强,越有利于提高其职业道德素质,减少不道德的行为的发生,只有这样会计人员才能充分发挥监督企业经济活动的职能,来对企业发生的会计事项进行全方位有效的监督。
(三)会计人员的自我提升
1、加强相关会计法律法规学习,提升业务技能。
加强《会计法》等法律法规的学习,会计人员必须树立依法办事的法制观念,严格按照法律法规和各种规章制度核算和反映会计事项,使其真正在国家会计法律体系下履行会计职责。
加强会计从业人员的岗位培训,采取多渠道、多形式的继续教育,采用培训班、研讨班、以会代训等形式,结合出现的新情况、新问题有的放矢地进行培训,提高会计人员的业务素质。
2、控制好自己的思想和行为,不断提高自律能力。
美国学者考尔伯格曾将个体的道德发展分为三个阶段:1,放纵,即仅关心眼前利益,力求获得外部奖赏而不受惩罚;2,顺从,即承认并遵从社会或有影响的团体所界定的品行标准;3,开悟,即自觉按照高水准的道德规范选择自己的行为。自律时期的会计职业道德,是以会计职业良心为核心的种职业道德。会计职业道德自律机制的调节功能,常常不是通过诉诸国家机器和惩手段(尽管有时也是必要的),而主要诉诸奥论贬、沟通疏导、教育感化等,尤其注重于唤起人们的职业知耻心,培养人们的职业道义、责任感和普恶判断能力,其调节方式主要通过道义的力量去感化,去教育。会计人员自觉、自律的行为所形成的社会会计道德约束力和监督力是市场法则和法律法则所不能替代的,其作用无法估量。
五、总结
会计行业与社会中的各行各业都存在着千丝万缕的关系,只要有经济交易的地方就离不开会计从业人员,因此加强会计行业职业道德建设是非常有必要的,随着社会经济体制的日益完善,会计从业人员的职业道德建设已经取得了相应的成绩,但是仍然有很多问题需要解决,这些问题的解决需要社会各方面都要投入很大的力量,共同营造良好社会环境,从而促使会计行业职业道德建设的工作能够顺利进行,进而提升会计行业整体的职业道德水平。
加强会计职业道德建设是杜绝会计人员的造假行为的重要手段之一。加强会计职业道德建设是涉及面非常广而大的工程体系,不是简单的纸上谈判或是一蹴而就的。我国会计工作想要走出国门、影响世界,每一个会计工作者必须从自身做起,从市场经济条件下管理工作的需求出发,以往的陈旧观念必须及时转变,工作作风要不断改进改良,为人民服务的意识要更有效的主观的提高,有创造性的开展多方面的加强会计职业道德建设工作。
六、参考文献
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[14]史可.新形式下会计职业道德问题研究.南京:财税研究.2014年第9期.
[15]部分书记资料来源于财政部发布的历次会计信息质量检查公告.
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