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对会计人员职业道德失范行为的体会(二)

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毕业论文范文题目：对会计人员职业道德失范行为的体会(二)，论文范文关键词：对会计人员职业道德失范行为的体会(二)
对会计人员职业道德失范行为的体会(二)毕业论文范文介绍开始：

当前财会工作中存在的许多问题，都是因为与会计人员职业道德有关。因此，努力提高会计人员职业道德水平，抓好会计人员队伍建设，对搞好财会工作、维护财经秩序非常重要。如何加强会计人员职业道德？
（一）学校重视会计职业道德教育。会计人员工作前，在校阶段就应接受会计职业道德教育。为实现会计职业道德教育在会计学历教育中的目标，可采取几方面措施：①开设会计职业道德课程。学校开设会计职业道德课程，在相应的教学中，要以特殊的有关职业道德和利益、法律法规等方面有冲突的案例向学生分析，帮助学生培养良好的职业道德观念，为他们今后毕业工作打下道德基础。②开展会计职业道德建设活动。学校在进行职业道德教育过程中，开展各种公益活动并让学生直接参与活动中去，让他们体验做些社会公益性的活动或事情，强化正确的价值观和职业道德诚信观念。
（二）企业单位对会计人员继续进行职业道德教育。因为企业、单位中有的会计人员没有真正接受过会计职业道德教育，或会计专业知识、技能没有跟上新要求，为了在职会计人员不断更新、补充、拓展会计专业理论、业务能力的同时，使其政治素质、职业道德水平不断提高，开展如下教育内容：①开展会计职业道德信念教育。通过教育，增强会计人员对人生道德、价值观的深刻认识，确定坚定的会计道德信念和责任感，让其热爱本职工作，依法做好本职工作。②开展会计职业义务教育。通过教育，提高会计人员对本职工作的社会责任认识，并产生一种对职业的义务感，能做到在没有社会或人员的监督下，对本职工作尽职尽责。③对会计人员进行职业道德培训的同时，加强对会计人员的违法违纪，反腐倡廉等方面的教育。
（三）企业单位加强内部监督，建立相应的激励约束机制。为了确保企业内部会计控制制度切实执行、效果良好，内部控制必须被监督，那么，企业要加强内部财务控制和监督机制，企业应设置内部审计机构或建立内部控制自我评估系统，加强对本企业内部会计控制的监督和评估，及时发现内部控制中的漏洞和隐患，并针对出现的新问题和新情况及内部控制执行中的薄弱环节，及时控制制度执行整改，提高会计信息质量，更好地完成内部控制目标。此外，提高公司有关培训、待遇、业绩及晋升等，有效地激励公司会计人员。
（四）会计人员应加强自身的职业道德修养。虽然会计人员职业道德与企业或单位实施培训有关系，但一个会计人员道德水平的高低，最重要取决于其自身道德修养。会计人员只有通过自我学习，自我教育，自我提高，自觉增强职业修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，把职业道德原则和规范逐步转化为自己的职业道德品质，形成一种内在的精神力量，把对职业道德的遵守变为自己的职业本能，强化职业良心、职业精神，实现职业理想。
（五）会计人员提高自身的政策法律水平。会计工作本身是涉及面广、专业性、政策性强的工作。会计人员必须要学会计法、公司法、证券法、经济法等有关法律法规，不断提高政策法律水平和运用法律手段处理会计事务的能力，只有这样，才能实现职业道德规范。
（六）财政部门对会计职业道德进行监督检查。财政部门利用行政上的优势，对会计职业道德情况实施行政监督检查，有效监督会计人员积极并依法履行本职工作。财政部门要依法对社会各企业、单位执行会计法律制度情况及会计信息质量进行多种形式的检查或抽查。通过检查，不但可以督促各单位严格执行会计法律法规，而且对各单位会计人员执行会计职业道德情况的检查和检验。如将《会计法》执法检查与会计职业道德检查相结合，将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合的形式开展监督检查。
总之，会计职业道德建设是一项系统的社会化工程，关系到社会的进步和经济的发展。只有根据其自身特征和企业、单位的实际情况，从会计职业道德建设的多方面共同努力，才能让会计人员甚至全社会形成“爱岗敬业、诚信为本、廉洁自律、客观公正、坚持准则、不做假帐、参与管理、强化服务”的会计职业道德风尚。

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