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试论中小型企业技术创新中的问题与解决对策 (二)

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毕业论文范文题目:试论中小型企业技术创新中的问题与解决对策 (二),论文范文关键词:试论中小型企业技术创新中的问题与解决对策 (二)
试论中小型企业技术创新中的问题与解决对策 (二)毕业论文范文介绍开始:
三、中小企业提高自主创新能力的必要性综述
我国经济的快速发展过程中,中小企业已经成为技术创新的重要力量,其中在部分地区已经成为主要力量,科技企业的发展,已经成为我国经济发展和技术进步的重要力量。中小企业知识产权意识逐渐增强,专利申请量迅速提高,已经促进我国知识产权事业进步的重要力量。中小企业自主创新能力迅速提高,已经成为国家自主创新最具活力的主要力量。自主创新能力的增强,大大提高了中小企业的整体素质和竞争力[ 陈晓霞. 谢茂水  中小企业自主创新能力分析与评价[J]. 商情. 2011,(2):122-123.
]。
中小企业自主创新能力的不断提升,已经成为国家自主创新最具活力的重要力量和建设创新型国家的重要基础能力。跟随这创新水平的不断提高,为国家科技进步做出的作用越来越大,中小企业已经成为促进我国科技进步和推动知识产权事业发展的重要主体,并正在成为构建国家产业核心竞争力的主体力量之一。自主创新能力的增强,也大大提高了中小企业的整体素质和竞争力。
四、 中小企业创新策略
(一)加强对企业创新人才的激励 
人才是企业进行创新的重要因素。企业应广泛运用信息技术不断扩充研究领域,不断拓宽、更新知识构,提高技术创新能力。自主进行人才培养,造就一批掌握现代信息技术、懂管理会经营且具有企业家新精神的创新型人才。加强对企业创新人才的激励如设立技术创新奖励基金股权激励制度,技术入股、技术成果提成等激励方式加强人才培养采取有效激励制度。
(二)促进中小企业技术创新体系建设的措施
  区域的创新能力既取决于知识源的丰富程度,更取决于知识在区域创新系统中的流动和被采用的速率,而后者又依赖于系统之间的联系和相互作用的程度。为了促进我国的整体创新能力,必须提高知识产生能力,加强创新组织之间、创新组织与相关支撑机构之间的联系,形成联系密切的、互动的知识流动网络,使相关政策协调一致。发挥企业的主体能动作用,多渠道解决中小企业技术创新的来源问题。在促进企业技术自主创新中,应改变单个企业各自为战的局面,依靠产业集群的优势,积极构建基于产业群发展的共性技术平台,形成中小企业之间,中小企业与大企业之间的企业技术联盟,为集群内的广大中小企业提供公共技术发展、产品检测服务,加强集群内企业之间的协作和互动,特别是要发挥龙头企业的技术带动和扩散效应,促进集群内企业创新能力的整体提高。通过集群内技术发展的互动,避免集群内部企业相同产品的技术重点投资,从而降低企业技术开发成本,提高企业产品竞争力,推动集群整体发展。
(三)大力发展技术市场
企业的创立和发展迫切需要中介机构和服务机构的支持和服务,经济越发展,分工越细,对专业化的要求也越高,企业发展若全靠自身是难以为继的,迫切需要其它企业的分工和协作。仅有基础设施是不行的,只有不断改善其服务体系,不断满足企业发展的需求,才能对企业产生引力,吸引企业集聚,增强地域竞争能力,促进城市快速发展,实现跳跃式增速。中小企业已成为经济发展的关键力量,中小企业产业开发区只有建立起为企业服务的完善中介和技术服务体系,才能够真正实现高科技产业的集聚,成为城市新的经济增长级。发展技术创业服务中心和生产力促进中心,降低技术创业的“门槛”,鼓励、吸引人才、资金、技术到本地创新、创业,提供完善优质的服务,有助于提高地区集聚的吸引力。
(四)推动中小企业制度与管理创新
制度与观念的创新都是技术创新的前提,只有与制度创新和观念创新并重才能有效推动中小企业技术创新的前进。为此企业技术创新营造良好的外部环境,深化产权制度改革,推动企业产权结构的合理化与多元化,促进企业技术创新利益驱动机制与风险约束机制的形成。在技术创新过程中,企业管理者应营造一个敢于面对和承担风险的创新文化氛围,强化员工创新意识,把握所处产业技术最新发展态势,增强对市场和技术变革的洞察能力,及时对技术创新做出决策。需要强调的是,中小企业的发展在依靠技术创新的同时,还必须注重加强管理创新,这也是技术转化成先进生产力的一个关键,为此企业要加强对管理人员的培训,不断提升管理水平, 企业对问题的反应越快,那么企业转达给顾客的旨在使顾客满意的信息价值就越大。
(五)合作创新战略
在创新发展过程中,中小企业应利用分工协作的优势,与大企业合作,一方面发挥自身创新机制灵活、市场反应快的优势,另一方面可利用大企业的科技、设备、资金等优势,快速开发新产品、新技术。这是根据中小企业力量单薄、产品单一的特点而制定的一种经营战略。大企业为了获得规模经济效益,必然要摆脱“大而全”的生产体制的束缚,求助于社会分工与协作,这在客观上增加了大企业对中小企业的依赖性,为中小企业长期的生存和发展提供了可靠的基础和生存空间,所以称这种相互信赖关系为生存互补战略。中小企业在决定自己的生产方向时,不是着力于开发新产品,而是接受一个或几个大企业的长期固定的定货,与大企业建立紧密的分工协作关系。  
结语 
在创新和经济一体化的今天,以及外部因素的共同作用和影响下,中小企业的经营环境已经发生了质的改变。这种变化了的环境对中小企业来说,既是机遇又是挑战。为了适应变化了的外部环境,中小企业必须要创新运行机制,在变化中找机会,克服发展过程中的“瓶颈约束”,实现进一步的可持续发展,进而走上国际化经营的道路。
参考文献
[1] 彭安玉. 我国企业自主创新能力现状分析[J].唯实, 2007,(6):114-116.
[2]李志军.我国自主创新的现状及其成因[J].中国经济报告,2014,(10):84-88.
[3] 陈晓霞.谢茂水.中小企业自主创新能力分析[J].商情,011,(2):22-23.
[4] 邹胡达. 浅析我国中小企业自主创新存在的问题及解决方案[J]. 经营管理者,2010,(5):99-101.
[5] 王金雪. 人才、技术等五大因素制约中小企业自主创新[J]. 当代经济, 2013,(7):66-71..
[6] 付洪芬. 影响中小企业自主创新的环境制约因素及对策[J].现代企业文化, 2012,(9):31-36.

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