当前，电力企业面临企业改制、打破垄断、社会大众对电力服务要求和标准提高等新的形势。面对新情况、新问题，电力企业思想政治工作必须更新观念，调整思维，在创新上下功夫，不断提高电力企业思想政治工作的吸引力、感召力和实效性，从而达到对内提高员工队伍素质、对外提高电力服务质量和水平，提升企业市场竞争力的目的。　　为了使思想政治工作更具号召力和感染力，必须切实加强党建和领导班子思想作风建设，同时还应充分发挥党组织的政治核心作用。充分认识新形势下领导班子思想作风建设面临的问题，抓住时机，及时解决，努力把企业领导班子思想作风建设提高到一个新水平，这将对思想政治工作的顺利进展起到至关重要的作用，也是提高党的领导水平，巩固党的执政地位的根本措施。加强思想政治工作是适应新形势的要求，是为改革和发展，实现“管理创新，科技创新，体制创新”的一流企业提供强有力的思想保证和精神动力的需要。
 一、加强思想政治工作，组织领导要及时到位
 加强和改进企业思想政治工作关键在领导。各级党支部的负责同志应切实把思想政治工作纳入重要议事日程，具体做到以下五点：
    1、发挥企业党组织的政治核心作用。发挥企业党组织的政治核心作用，坚持党组织对企业思想政治工作的领导，这是一个涉及到如何进一步理顺企业内部关系，推进企业的改革与发展，搞好两个文明建设的重大问题。
 发挥企业党组织的政治核心作用，最主要的是领导好、开展好思想政治工作，特别是在实现以“创一流”为主线，坚持“安全第一、预防为主”的方针，充分发挥安全生产保证体系和安全生产监督体系的职能，认真推行领导项目经理制，全面落实各级领导和全体职工的“双零”责任制过程中，企业党组织要把主要精力放在发展生产和加强与改进思想政治工作上，动员激励员工为实现安全生产而奋斗；抓好深化改革中的员工思想政治教育，帮助员工进—步解放思想、转变观念，充分调动广大员工参与改革的积极性和创造性，保证企业改革顺利进行。  
 2、坚持党政工团齐抓共管的运行机制。思想政治工作是企业党政工团各项组织的共同责任，必须齐心协力，齐抓共管。党委要把思想政治工作同经济工作一道去抓，行政结合生产经营抓，在工作中形成思想上同心，工作上同轨，行动上同步。党政工团大家同唱一台戏，共乘一条船。
    3、建立一支精干、高效的专、兼职思想政治工作队伍。在实现“安全生产”的新形势下要切实加强和改进企业思想政治工作，提高企业的整体素质，增强企业的活力，必须努力建设一支素质较高的专兼结合的思想政治工作队伍。还应不断培养提高领导干部素质，增强班子领导力，并按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，建立科级后备干部和优秀人才培养使用制度，培养高素质人才，建立一支高效的员工队伍，一方面能充分发挥其骨干作用，有利于完成企业在市场竞争新形势下的思想政治工作任务。另一方面有利于将党和国家的方针、政策以及企业的目标、任务、措施，广泛地、及时地传播到每个班组、每个员工、甚至每个家庭中去，加大思想政治工作的覆盖面，使其更具感染力和说服力。为了加强和改进企业的思想政治工作，在组织上建立一支以党委为核心，专职思想政治工作干部为骨干，管理人员为主体，党团员积极分子、员工代表为基础的党政结合、专兼结合、干群结合，全方位、多层次、多渠道、一体化的思想政治工作队伍。从而在企业内部形成纵横交错的思想政治工作网络体系。并很好的发挥作用。
 二、加强思想政治工作，理论基础要稳定，涵盖面要广
 胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中也指出：“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，学习贯彻“三个代表”重要思想必须以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点。这是衡量有没有真正学懂弄通、是不是真正实践“三个代表”重要思想的重要标志。立党为公、执政为民，以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，是由我们党的先进性决定的，是巩固党的执政基础的客观要求，对我们做好实际工作具有重要的指导意义。在社会主义的今天，我们党能否保持同人民群众的血肉联系，能否全心全意为人民服务，是关系到我们党的兴衰，关系到国家兴衰的大问题.

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