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做合格的教育管理者

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毕业论文范文题目：做合格的教育管理者，论文范文关键词：做合格的教育管理者
做合格的教育管理者毕业论文范文介绍开始：
做合格的教育管理者
------关于学习《教育管理》的体会
我学习“教育管理”专业后，头脑得到了极大充实。更加明确了身为一名教育工作者，肩负着培养革命事业未来接班人——祖国建设者的重任，深感责任重大。仅仅有教好书、育好人的信心是不够的，还必须掌握精良的业务，具备学校教育管理的能力，同时贯彻落实好党和国家的教育方针。这才是称职的人类灵魂的工程师。
对于一名合格的教育管理者应具备什么样的条件呢？我的感受有如下几个方面：
一．学校管理者应有的素质
第一，要有坚定的政治素质。
任何一名教育工作者都应该是个爱国主义者，热爱祖国、热爱人民、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。就社会主义初级阶段讲，教育管理者应该是党的基本路线的积极贯彻执行者。应该认真学习、深刻领会邓小平同志的特色理论，特别是他深邃的教育思想。“三个面向”是邓小平教育思想的核心，是我们办好21世纪教育的指导方针。21世纪教育是面向世界、面向未来的现代化教育。因此中国教育不实现现代化，就无法面向世界和未来。所以我们必须要有坚定的政治素质，把教育现代化放在首位，为培养未来的建设者和接班人打好坚实的基础。
第二，要有过硬的业务素质。
办好学校的关键在教育管理者。学校的中心工作是教学，所以学校管理者应该是业务工作的行家里手。管理者应精通各学科的教学，能听课、能评课、能代课能做示范课。身为当今的教育管理者应掌握各种教学技能，以电教手段为主的各种教学媒体都应熟练地掌握，还应具有过硬的基本功。只有自己具有高素质，才能培养和带动教师提高素质，从而培养出高素质的学生。
第三，要有强烈的改革意识和开拓进取精神。
几年来，我国的教育改革取得了长足的进步，产生了良好的效益。根据《中共中央关于教育体制改革的决定》精神和《走进新课程》的落实，进行了教育教学工作的改革。如改革教学目标、教学内容、教学方法、教学手段、教学结构和教学过程。这样做是秉承着一切为了孩子，一切为了孩子的终身发展的原则，从过去的应试教育向素质教育转轨，从“要我学”逐步转变为“我要学”，培养了学生的创新能力，为其以后的发展打下了良好的基础。
第四，要具有驾驭全局的管理能力。
管理学校的人是学校的灵魂。在上级教育行政部门的领导下，管理学校的人主持和决定学校教育、教学等行政工作，他是领导者和组织者，使治学办校的核心，是党的教育方针及其他多项改革在学校贯彻执行者，是全校师生员工的带头人。他的工作涉及范围广，管理对象复杂。接触问题多。因此他的素质，尤其是管理水平对校风，对教育质量和年轻一代的成长起着至关重要的作用。
第五，要有教研科研能力。
教研是学校教学活动的重要组成部分，是提高学科教师整体水平，提高教师课堂教学水平的重要环节。抓好教学研究工作是管理学校的人指导教学从而提高学校教学质量的重要工作。在教学教研工作中，管理学校的人不仅是组织者，而且是参加者。不参与教研的管理者很难了解教师的水平和学校各科教学的实际情况。学校的科研是更高层次的研究活动，是对教育教学理论、规律的探讨，或对教育教学中出现的某些问题进行深入研究，以寻求科学的合理的解决办法。搞教学研究必须从学校的实际出发，量力而行。
总之，管理学校的人应具备多方面的优良素质，如身体素质、心理素质、口头表达和使用祖国语言文字的能力，以及社交活动能力等等。这就要求其从多方面进行修养，虚心学习，在实践中刻苦磨练，使自己的素质得到全面提高。
二．学校管理者的主要职责
第一，贯彻执行国家教育方针，执行教育法令法规，执行教育行政部门的指示和规定，遵循教育规律，提高教育质量。
第二，制定学校发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实施。这是管理者常规性工作。管理者做学校规划和计划，要从学校的实际出发，使具有先进性、可行性和可操作性。规划和计划一经制定，就应该狠抓落实，组织人力，物力努力实施。凡是应该向上级请示和报告的，一定要按要求办，万万不可等主管部门催办。
第三，遵循国家有关法律和政策，注意教职工队伍建设，办好学校关键在校长，提高教学质量关键在教师。如果说校长的作风就是校风，那么教师的素质就决定了学生的素质。因此一个聪明的校长应该把教师队伍的建设作为永远不变的战略要点来抓，做为学校工作的“重中之重”来抓，把提高教师的整体素质永远放在重要的位置上。
第四，发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育和社会教育的协调一致。互相整合，形成良好的育人环境。
“三结合”教育是多年来教育的实践证明了的最好的教育方法。学校教育是主阵地，因为学生每天绝大部分时间学习、生活在学校，所以学校管理者要牢牢把握教育方针把德育放在首位，把课堂教学作为思想道德教育的主渠道，同时设置多种教育场所，开展丰富多彩的有意活动，寓教于多种活动之中。家庭教育是重要的辅助教育，家长是学生的首任教师，家长的素质直接影响着学生的素质。所以提高家庭教育质量首要的是提高学生家长的素质。社会教育要充分发挥社区教育的作用。开展社区教育要因地制宜，充分利用本地区的有利条件建立相应的教育活动基地。总之，三结合教育“三力合一”效果好。
三、学校管理者的修养与品格
一个人的修养与品德，与世界观、道德观、文化修养、心理素质等是不可分开的。
第一，奉献精神
选择了教育这个行业就意味着终生奉献。人们习惯的把教师比作春蚕、蜡烛，比作铺路石子，比作人梯等等，都是说做教师要做出牺牲，要有奉献精神。奉献精神是思想修养与良好品质的基石。
第二，率先垂范
孔子说过：其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。管理学校的人应是学校师生的典范，在教师的心目中，应是良师益友，在学生的心目中，应该是一座“教育之碑”、“智慧之碑”。
第三，严谨治学
治学，应该包括治教与施教两个方面。小学阶段，是对一个人进行基础养成教育，是育人的启蒙时期，所以，我们治学必须严谨。只有这样才能给学生德智体等方面打下良好的素质基础，达到培养人才的目标要求。
第四，善于学习
办好学校，培养学生，需要管理者通晓更多的事理，懂得更多的知识，积累更多的经验，这样才能成为合格的管理者。
第五，作风朴实
这是学校管理者的必备条件，也是重要的思想修养。作风朴实表现在工作作风、生活作风等各个方面。工作上不搞花架子，这是朴实；深入实际，调查研究集中正确意见，实施有效领导，这也是朴实；不高高在上，与群众打成一片，这也是朴实；充分发挥领导班子成员的作用，虚心听取他们的意见，实行民主决策，这也是朴实；对错误言行敢于批评，自己做错了事用于自我批评，敢于承担责任，不委过于人，这也是朴实；艰苦奋斗、勤俭办学，爱惜物力财力，在资金不足的情况下，努力改善办学条件，为教育教学服务，这也是朴实。
总之，一个合格的教育管理者应是思想修养精深，品格高尚的人。

以上为本篇毕业论文范文做合格的教育管理者的介绍部分。

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