论职业资格与职业教育的关系
--建筑行业从业者职业资格与职业教育体系

论题观点来源
 个人近期从事建筑行业企业的人力资源开发与管理，建筑行业是一个围绕建筑的设计、施工、装修、管理而展开的行业，包括建筑业本身及与之相关的装潢、装修等。在国民经济分类表中，将建筑行业分为土木建筑、建筑设备安装、建筑装饰三大部分。在整个行业中，相关法律及行政管理机构要求企业及从业者都要具备相应的资格，这些资质与资格与相关形成体系。从高校建筑及相关专业对机关及社会培训机构，对建筑从业人员的职业教育与继续教育方面，逐渐形成较完备的体系。本文就是针对建筑行业从业者职业资格与职业教育体系的现状及发展加入讨论，希望能对建筑业相关企业的人力资源管理工作为所帮助。
论文基本观点

 引入多渠道，加强职业教育，全面提升建筑业从业人员素质
 
论文主要内容结构

摘要
关键词
引言

第一部分：建筑业从业者职业资格体系
 1.1建筑法中规定的行业从业者资格体系
 1.2住建部及省市建筑行政管理机关对建筑从业者资格的管理
 1.3建筑业企业对从业者资格的要求
第二部分：建筑业从业者职业教育体系
 2.1高校建筑及相关专业教育
 2.2建筑业行政管理机关的行业职业教育与继续教育
 2.3建筑业行业协会的职业教育与培训
 2.4社会教育力量对建筑职业教育的辅学
第三部分：建筑业企业人力资源管理
 3.1建筑业企业人力资源与现状与发展
 3.2加强建筑业职业教育，全面提升从业者人员素质
 
结论

主要参考文献
 
《建筑业“十二五”发展规划》
《中华人民共和国建筑法》
《建筑业企业资质管理规定》
《现代建筑企业人力资源管理实务》
《建筑企业人力资源管理》
《职业学校管理学讲义》
《教育科研方法讲义》
《职业教育教学论讲义》
  全国一级建筑师教程
全国一级建造师教程

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