我国中小企业会计信息披露制度存在问题及建议

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我国中小企业会计信息披露制度存在问题及建议(二)

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毕业论文范文题目：我国中小企业会计信息披露制度存在问题及建议(二)，论文范文关键词：我国中小企业会计信息披露制度存在问题及建议(二)
我国中小企业会计信息披露制度存在问题及建议(二)毕业论文范文介绍开始：

4.会计信息披露的目的不明确

相对上市公司而言，中小企业会计信息使用者较少，所以对于真正的利益相关方要求的财务信息有限。

例如，税务部门更关心的是企业的应纳税额，而银行更关注的则是企业的盈利能力和偿债能力，他们所要求的会计信息都不是完整的，使得企业对于会计信息批露没有明确的目的，只是象征性的例行公事，敷衍了事，起不到真正作

三、我国中小企业会计信息披露存在问题的主要成因

（一）、中小企业会计人员素质不高

目前，相对大型企业而言，中小企业在工资薪金和福利待遇上有着明显的不足之处，所以往往很难留住人才，导致人员流动性大，人才流失严重，让许多本就复杂的问题变得更加复杂，有些财务人员在中小企业积累了一定的社会工作经验后，便会考虑跳槽到一些大型企业，这就无疑增加了中小企业的人才培训成本；并且存在很多企业属于家族式的经营模式，往往会任用自己的亲属作为财务管理人员，但这些人员往往都没有经过专业的培训和训练，甚至做不到清楚明了的掌握会计制度和核算基本原理，使得会计要素确认的随意性较大，这样便导致了中小企业的会计信息质量很难有本质的提高。

（二）、企业相关部门的重视程度不够

在中小企业中，股东往往就是企业经营者，即经营权和所有权集中。股东对于自己所经营的企业是比较信任的，所以对于聘请外部审计机构对自己公司内部的财务状况进行审计的可能性是微乎其微的，况且其费用相对比较高，即便是聘请了外部审计机构的注册会计师进行审计，如果内部财务人员在报表的项目上存在隐瞒和虚报的情况，那么这种行为只会徒增企业的不必要的成本，其本身是完全无意义的。

（三）、企业缺乏健全的内部会计制度

相对较小的企业规模使中小企业的管理者往往疏于对会计部门的管理，更不用说对于会计制度，这就使财会人员在核算时的随意性加大，往往会造成很多原则上的错误，财会人员加强内部控制管理的意识淡薄，对于会计信息披露的真实性和准确性的重视程度不够；此外，很少有中小企业拥有健全的会计部门，几乎无法做到不相容岗位的分离，记账和审核人员往往由同一个人来完成，使审核失去意义，会计信息质量更加不具有说服力。

（四）、已有的相关法规实施困难

为了规范小企业会计核算，提高会计信息的质量，中华人民共和国财政部于2011年10月18日出台了《小企业会计准则》，对中小企业会计信息披露从内容到形式都做出了相应的规范，对小企业的会计信息披露质量的提高起到了一定的积极作用，但根据某些调查显示，现有制度仍存在很多问题，比如：制度缺乏一定的强制性，对于相关规定没有强制实施的要求，相关部门不能做到定期的检查；缺乏行业监管，政府没有设立专门部门来负责对中小企业会计信息披露进行监管，使中小企业对于法规的实施不能给与足够的重视；实施的成本较高，中小企业本身资源和人员的限制，使得企业在实施新法规的过程中遇到了诸多问题，难以解决。

四、完善中小企业会计信息披露的几点建议

（一）、重视对财会人员进行素质培训

优秀的人才是企业动力的源泉，是保障企业健康发展的首要前提。

1、道德素质的培养是会计人员教育的基础

(1).作为企业领导者，应当起到积极带头作用，树立良好的价值观和人生观，为员工做学习的榜样。

(2).创造良好的企业文化，引导员工正直做人，坦诚做事，并加大宣传，让企业文化深入人心。

(3).经常举办教育讲座，聘请专业教师对员工进行心理教育，让员工以积极、正确和乐观的心态全身心的投入到工作中。

(4).定期召开员工会议，让员工能够将相关方面的想法进行交流与沟通，并树立良好典型，组织大家共同学习。2、专业知识是良好工作的保障(1).定期对员工进行专业知识的培训，

让员工对财会方面的新法规和方法尽快了解和掌握，以随时更新知识储备，并定期对培训内容和专业知识进行考核检验，采取优胜劣汰制度，优化会计队伍结构。

(2).鼓励财务人员积极参加社会上组织的各类专业知识考试，并对通过考试的人员在薪金和待遇上给予一定的奖励。

3、加强对财务人员的管理

(1).财务部门是企业的重要部门之一，财会人员在聘用时务必要签订正式的劳务合同，并在合同中明确注明在离职前要提前一段时间内提前通知企业，务必做好各项工作的交接工作。

(2).在企业可承受的范围内适当提高财务人员的薪金待遇，尽量减少财务人员的流动性。

(3).对中小企业会计人员采取严格的资格证书管理制度，务必做到会计人员持证上岗，并保持其专业胜任能力，对其在专业知识、素质和技能方面要严格要求。

（二）、强化政府对中小企业会计信息披露的监管由政府出面加强对企业会计信息披露的监管，无疑是引起中小企业经营管理者重视并提高其披露会计信息质量的最佳途径。

1、明确相关各部门职责

（1）由审计部门负责专项工作，定期对中小企业进行对财务报表的审计工作，而对于重点企业则要求按期报送经注册会计师审计的财务报表，并要随时抽查企业所报送的报表，对所其披露的会计信息进行严格审查。

（2）财政部门应定期举办关于会计法律、财经法规和会计人员职业道德得培训，加强财会人员的法律意识。

（3）税务部门要在征税时，对除定额征收以外的企业，应对企业的财务报表进行严格审查，并与财务部门相互核对所披露的会计信息是否存在偏差。

2、对中小型企业建立信用档案制度

将那些在财务报告的审查中不合格的企业统统计入信用档案，并给与严格的处罚，同时对于表现优秀的企业同样应当在档案上予以体现，这样不仅可以监督提高企业会计信息披露的质量，还可以增加企业的信誉，提升企业竞争力。

3、在政策上给予中小企业一定的扶持

中小企业由于规模小，资金资源都不是很充足，这就更需要政府给予大力的支持，比如，在政府力所能及的范围内适当的降低企业会计信息披露的费用，让中小企业在进行会计信息披露时不需要支付过多的成本，这样可以既可以提高中小企业会计信息披露的积极性，又可以让政府工作开展的更加简单和高效。

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