会计职业道德问题研究－浅谈会计人员职业道德问题

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会计职业道德问题研究－浅谈会计人员职业道德问题

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毕业论文范文题目：会计职业道德问题研究－浅谈会计人员职业道德问题，论文范文关键词：会计职业道德问题研究－浅谈会计人员职业道德问题
会计职业道德问题研究－浅谈会计人员职业道德问题毕业论文范文介绍开始：
XCLW115333 会计职业道德问题研究－浅谈会计人员职业道德问题

一、我国会计人员职业道德现状

二、会计人员职业道德缺失的原因

三、加强会计人员职业道德建设的措施

内容摘要

会计职业道德，就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，是从事会计工作应遵循的基本原则和行为规范。

随着我国经济体制市场经济转变过程的加快，各方面的经济利益矛盾日益突出，各种制度还不健全，会计人员的身份、地位也相应地发生了一定的变化，这就造成会计人员所操守的职业道德环境发生了很大的变化，原有的旧的会计行为模式和职业道德规范也就逐渐失去了对会计人员的约束力，造成了会计职业道德规范权威的失落和会计人员职业道德水平的下降。看其现状，究其原因，谈谈我的看法。

会计职业道德问题研究

浅谈会计人员的职业道德

什么是职业道德？职业道德就是适应各种职业要求而必然产生的道德规范，是人们在履行本职工作过程中所应遵循的行为规范和准则的总和。它包括职业观念、职业情感、职业理想、职业态度、职业技能、职业良心、职业作风等多方面的内容。

而会计职业道德，就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，是从事会计工作应遵循的基本原则和行为规范。古人云:“会计人，因长于计算，所以精深；因职业禀赋，所以正直；因事务繁杂，所以勤勉；因责任重大，所以端赖高贵的灵魂。”古人这里所说的灵魂，按照我们现在的理解来说就是人们常说的会计职业道德。没有一个社会制度能容忍虚假会计信息，也没有任何一个经济主体允许会计人员私自向外界提供或泄露本单位的商业机密。会计人员在职业活动中诚实守信，客观公正是会计职业道德的基本要求。正如朱镕基同志所要求的:“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”。

在我国社会主义市场经济步入21世纪的新发展时期,江泽民同志提出以德治国的重要方略.他指出:"道德的力量是巨大的.经济的繁荣、社会的进步、人类的文明,需要道德的发展和完善.作为人要讲人道;作为社会的一员,要有集体意识和团结意识;作为公民,要热爱自己的祖国;作为共产党人,还应有更高的标准.发展社会主义市场经济,要求加强民主和法制建设,也要求加强思想道德和科学文化建设."江泽民同志非常重视道德在经济社会发展和人类进步中的重大作用,综观历史上的德治思想,中国是一个具有德治传统的国家,道德在整合社会的过程中发挥了重要作用.

---- 我国会计人员职业道德现状

但是，随着我国经济体制市场经济转变过程的加快，各方面的经济利益矛盾日益突出，各种制度还不健全，会计人员的身份、地位也相应地发生了一定的变化，这就造成会计人员所操守的职业道德环境发生了很大的变化，原有的旧的会计行为模式和职业道德规范也就逐渐失去了对会计人员的约束力，造成了会计职业道德规范权威的失落和会计人员职业道德水平的下降。主要表现在以下几个方面：

（一）会计人员职业道德观念淡薄。

在市场经济体制中，一些企事业单位的负责人为了本部门、本单位的利益，往往要求会计人员做出与现实不相符的帐册。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员面临与职业道德冲突的选择。何去何从？据2000年的一项问卷调查表明:当会计人员本着客观公正精神、坚持原则处理会计事务,同单位负责人的意见产生分歧时，16.87%的会计人员认为应当做到坚持原则，21.86%的会计人员认为应直接按单位负责人的意见办，61.27%的会计人员认为应作好“技术处理”以便按单位负责人意见办。令人震惊的是,也就是在遇到这种情形时，居然有占83.13%的会计人员认为应按单位负责人意见，掩盖问题，应付检查，这等于是有83.13%的会计人员舍弃了会计职业道德原则。

（二）会计人员职务犯罪时有发生。

不少会计人员遵纪守法意识淡薄，缺少会计职业纪律观念，在处理会计事务时，不遵守有关财经制度及法律，甚至有些会计人员在利己主义、拜金主义、享乐主义不断膨胀的情况下，利令智昏，利用内控制度的漏洞，伸出贪婪之手，故意伪造、变更、藏匿、损毁会计资料，监守自盗，大肆贪污挪用公款，最终以身试法。尽管这种利用职务之便进行违法犯罪的会计人员只是极少数，但也确实反映出会计人员队伍中的一些人个人利益膨胀、职业道德沦丧，以致于不惜铤而走险，以身试法。

（三）违背执业准则,弄虚作假

一些会计机构，会计人员甚至是注册会计师为了自身利益或迫于外界压力，违背了会计人员应遵守的独立、客观、公正的职业道德准则，知假报假，出具不真实的审计报告，从而客观上认同了会计造假的行为，也助长了歪风邪气的气焰。因此，琼民源、银广夏等会计丑闻才会相继出现，使会计工作面临诚信危机，也严重损害了审计工作的信誉。

---- 会计人员职业道德缺失的原因

（一）市场观念对人的价值观念的冲击

会计人员本身工作和生活在社会大环境中，其职业道德受到社会各种因素的影响和干扰，特别在社会体制，观念转变迅速的市场经济环境下，社会心态、风气、环境，对会计人员影响极大。

（二）会计执业的客观环境不利于会计人员形成良好的会计职业规范

首先，会计人员与单位负责人在地位上是从属关系,即单位负责人（领导）对他们的工作拥有领导权和管理权。所以，会计人员被迫屈从于领导的压力，不得不违背自己的职业道德而造假。

其次，有的单位和企业内部的控制制度纯粹作为摆设，企业内部控制制度不完善，领导和审计部门无视违法违规的行为或对违法违纪的现象只惩以小戒，使得造假事件频繁发生从而导致会计信息严重失真。

最后，会计人员坚持职业道德的外部法律环境不佳，表现在会计人员坚持准则的法律保障和法律救济制度不完善，也不利于会计人员形成良好的会计职业道德。会计人员坚持准则的法律保障和法律救济制度不健全，致使会计机构，会计人员的不良职业道德现象发生，这些，都不利于会计人员形成良好的会计职业道德品质。

（三）会计人员道德素质偏低，忽视了会计职业道德的宣传教育

会计人员道德素质偏低，固然受社会不良风气的影响，但更多的是受会计人员本身的思想品质和知识水平的影响，具体来看与教育不够极有关系。现阶段我国的会计教育体制中，学校的教育只注重学生的智育及会计专业技能的培养，对学生的德育教育和人格培养不够重视，对会计职业道德的宣传教育以及违背职业道德造成的严重后果教育不足，一些学生走上社会后职业道德缺陷愈来愈明显。而继续教育中对职业道德的培训又严重缺乏，从而导致会计人员对职业道德的认知度低。

（四）失信成本过低，处罚不力

会计人员不管是被迫还是主动进行会计造假，他们一般会进行“风险与收益”的对比分析。当他觉得通过冒风险而获得的收益高于其付出的代价时, 他就会“铤而走险”;反之, 他就会认为“不划算”而停止造假。目前对检查出来的会计造假往往是“重经济处罚, 轻行政、法律处罚; 重对单位处罚, 轻对个人处罚; 重内部处理, 轻外部公开处理”, 而且由于经济处罚是由造假公司的来承担, 损害了国家和企业的利益, 而极少影响到单位负责人及会计人员的利益。所以, 如果他们冒险成功, 就能狠“赚”一笔, 即使失败, 对他们的处罚很低, 不致于使他们“倾家荡产”。正是由于会计造假的预期收益明显大于预期成本, 才会不断上演会计造假的闹剧。

---- 加强会计人员职业道德建设的措施

改革开放以来,我国会计法制建设取得了很大进展.但在会计法规制度不断完善的形势下,会计职业道德情况并没有根本性好转,甚至出现了一些违背会计职业道德等问题.因此,加强和规范会计职业道德建设已成为当务之急.

要想重塑良好的职业风尚,就要加强会计职业道德建设,提高会计人员的职业道德水平,从而保证会计工作质量,避免因会计信息失真、会计人员失职而导致人民群众的整体利益受损，防止违法违纪事件发生，创造良好的社会经济秩序。而要提高会计人员的职业道德，我认为可以从以下几方面着手：

（一）要提高对会计职业道德建设的认识

对于一个高水平的财会人员来说，除了过硬的专业技能，良好的道德涵养之外, 还要不忘关心政治时事, 牢固树立全心全意为人民服务的思想。只关心日常琐碎的工作是不够的, 要把握时代脉搏, 并视国家利益为最高利益, 决不妄自徇私, 遵守国家法律法规的条例, 一丝不苟地做好本职工作, 在不迷失自己的情况下还要监督其他不道德行为的发生, 抵制不正之风, 发挥积极向上的积极作用, 保持廉洁严明的良好作风。

（二）要加强法制、专业技能和职业道德的教育培训

首先，会计人员要自觉加强法律知识的学习，强化法制观念。若是会计人员不懂法,不知道哪些是违法的,也就谈不上遵纪守法。只有熟悉了国家法律、法规和国家统一的会计制度,认清弄虚作假、提供虚假会计信息是一种违法行为,才能按规定的要求进行会计核算,实施会计监督,并自觉接受社会各界的监督,才能提高法制意识,维护会计法律法规的尊严。

其次是加强专业知识培训。具有较高的文化素质,拥有过硬的专业知识,娴熟的业务操作能力,是遵守职业道德的基础。没有专业知识,就谈不上职业道德问题,一个专业知识欠缺的人,总会造成疏漏,从而给会计信息使用者带来损失,从某种意义上讲是有悖于职业道德的。

再次加强职业道德教育,提高职业责任感,增强廉洁奉公、敬业爱岗精神。会计职业的特性就要求会计人员必须具备很高的道德素质。当前造假等违法行为多数是会计人员在单位负责人的强令、胁迫、指使和授意下实施的,如不具备较高的道德素质,将顶不住压力,经不起诱惑,从而导致违法事件的发生。要把遵守职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容,促使从业人员养成良好的职业习惯,培养敬业精神,强化对会计人员的道德约束,促使会计人员提高职业道德水平,保证各项技术规范的贯彻执行。

（三）建立监督机制, 以法管财

监督机制包括两个方面: 一是会计人员监督经济业务经办人, 二是社会监督会计人员, 即监督机制由两个不同的监督主体构成。

(1)会计监督

会计人员通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序执行会计监督职能, 严格按照国家的财经政策和财务管理规章制度, 对经济活动中发生的经济业务进行核算和反映, 认真、客观、公正地处理每一笔经济业务, 以高度的责任感对待每一件财务事项是每一个财务人员的职责。

(2)社会监督

社会监督由三方面内容组成。首先是财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促; 其次是由会计师事务所等中介服务机构对会计行为进行查验、评估, 通过监督, 既可以提高会计工作的水平和质量, 同时还可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度; 最后由单位职工或其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督, 这样不仅面广, 透明度大, 还可以增强会计监督工作的力度。

(3)法律制裁

出现弄虚作假、贪污腐败、知情不报的情况, 很大程度上是对会计法律法规的漠视。因此, 必须加大法律制裁的力度, 使人们认识到若不注重职业道德, 不按国家的法律法规政策进行财务管理和会计核算, 将受到法律制裁, 后果是相当严重的。

（四）建立岗位轮换制, 保证会计工作质量

目前企业中常实施岗位轮换制, 因为岗位轮换制有一个好处是能起到相互检查相互牵制的作用。而会计实施岗位轮换制, 有利于会计工作的内部监督, 防止贪污腐败行为的出现, 并能使会计人员在各个工作岗位上掌握更多的专业技能, 提高工作积极性和创造性, 并能激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。更重要的是, 岗位轮换能提高全体会计人员的业务素质和管理水平, 对会计职业道德教育的实施起了很大的作用。

（五）建立良好的选拔和奖惩制度, 提高会计人员业务素质

在从事会计工作时, 选择政治素质好, 事业心强, 有过硬专业技能的会计人员很重要, 因为这直接影响到会计工作质量的高低。另外, 在日常的财务管理工作中, 对于工作突出的会计人员, 给予提职晋升、精神或物质方面的奖励,而对于犯错误的会计人员应依法律法规条例严惩不怠。这样能促进会计人员严格遵守职业道德, 提高工作质量和工作效率, 更有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。

会计人员职业道德建设是一项长期的、艰苦的实践活动, 任重而道远, 要靠我们每一个会计人员不懈的努力。人无信不立, 国无信不强, 会计人员只有进一步加强会计职业道德建设, 全面提高从业人员的道德素质, 牢固树立良好的职业道德, 让诚实守信这一道德规范深深植根于每个会计人员的心中, 我国的会计职业道德水平才能跃上一个新台阶。

参考文献

一、《中华人民共和国会计法》

二、朱镕基在第十六届世界会计师大会讲话。

三、<<山东经济战略研究 >>2003年03期朱叶棠

四、<<石河子大学学报(哲学社会科学版) >>2004年21期朱雅丽

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以上为本篇毕业论文范文会计职业道德问题研究－浅谈会计人员职业道德问题的介绍部分。

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