摘 要

随着我国市场经济的迅速发展及社会的不断进步，不少会计人员职业道德严重滑坡，在物质财富中失去了方向，贪污舞弊，滥用职权等行为大行其道，使我国会计业的公信力受到严重挑战,会计行业面临一场严重的“诚信危机”。本文通过结合市场经济与会计诚信的内在联系,提出了在目前加强会计诚信与会计职业道德建设的重要性和紧迫性。其次，结合市场经济条件下的道德观,介绍了会计职业道德的基本概念和内容。再次,对会计人员职业道德存在问题和产生影响的原因从各个角度、进行了相关的剖析。最后,针对上述存在的问题,提出了必须从法律法规、企业制度、内部控制和企业领导人，会计人员自身等各个方面加强会计职业道德建设的措施，力求提高行业信誉，重树我国会计行业的公信力。

关 键 词

会计职业道德，诚信，法治

目 录

会计职业道德的基本概念及内容

(一)会计职业道德的基本概念

(二) 会计职业道德的基本内容

我国会计人员职业道德的现状及存在问题

三、对会计人员职业道德产生影响的原因

1、政府管理部门观念和管理上存在错位和缺位

2、屈从领导的压力，被动做假

3、会计人员缺乏职业道德，法律意识不强 

4、法律监督机制不完备，会计规范体系不完善

四、加强会计职业道德的措施及途径

(一) 加大职业道德建设力度，营造良好的社会环境

(二)建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度

(三)建加大惩处力度，严格财经纪律

(四)健全相关法律法规，强化法制监管

五、结论

关于我国会计人员职业道德的思考

近年来，诚信问题，在中国愈来愈成为公众关注的焦点。随着我国改革开放的不断深入，社会各界都形成了一个共识，那就是：要建设健康的、有活力的市场经济，必须尊崇诚信原则。要有诚信经济,只有讲诚信,才能降低整个社会经济发展的成本。当巨大的经济利益与严厉的道德规范发生碰撞时,只有诚信教育才能使天平倾向道德规范。在一个欺诈和舞弊盛行的社会里，弱者得不到公平，坦诚者最易受到伤害。因此，建立一个以诚信为基础的市场经济是社会公众的共同愿望。而在会计行业里面，会计人员的职业道德是最备受争议的，因为会计涉及到社会的各个方面。凡是有经济活动的地方，就有会计工作，就有会计人员，就有会计职业，就有会计人员的职业道德。因此，会计职业道德渗透到社会的各个角落，然而随着中国经济的迅速发展及社会的不断进步，我国有不少会计人员职业道德严重滑坡，在物质财富中失去了方向，贪污舞弊，滥用职权等行为大行其道，会计信息质量不高,各类假帐和报表比较普遍以及其它的种种原因，使会计行业中“诚信”这个词越来越受到人们的质疑，这一现象不仅影响到市场经济的正常运行,亦使会计业的公信力受到严重挑战,会计行业面临一场严重的“诚信危机”，以会计信息失真为突出现象的会计职业道德的严重沦落,如同一个无底的黑洞,吞噬着会计人员规范的职业行为。对于当今会计职业道德的严重丧失，我们必须从法律法规、企业制度、内部控制和企业领导人，会计人员自身等各个方面加强会计职业道德的建设，尽快的使会计人员的会计职业道德问题脱离尴尬的境地，提高行业信誉，重树会计行业的公信力。

一、会计职业道德的基本概念及内容

（一）会计职业道德的基本概念

会计职业道德是一个比较广泛的概念，具体地说，是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的，调整会计职业关系的职业行为准则和规范。它表现为原则性、无私性、服务性和时代性四个基本特征。原则性是会计职业道德的基本特征，作为一名会计人员，政策观念和法律意识一定要强，要勇于坚持原则，只有这样，才能加强自身的职业责任感和使命感，有效抵制社会上的各种不正之风，使自己避免沦为一个丧失原则，一切向钱看的拜金主义者。服务性和无私性特征决定了会计人员在从业过程中必须摆正自己的位置，以国家和集体的利益为重，廉洁奉公、诚信守法。

(二)会计职业道德的基本内容

会计职业道德的基本内容表现为会计职业道德规范。所谓会计职业道德规范，是指在一定社会经济条件下，对会计职业行为及职业活动的系统要求，是约定俗成或明文规定的一种标准，是根据会计这一职业的特点，对会计人员在社会经济生活中所应具备的道德品质，亦是调整会计人员与国家、不同利益群体或会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和。根据我国的国情和会计工作以及会计人员的实际情况，结合《公民道德建设实施纲要》和国际上会计职业道德的一般要求，我国会计职业道德规范确定了包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与治理和强化服务等八个方面在内的主要内容。

二、我国会计人员职业道德的现状及存在问题

改革开放以来，我国社会主义市场经济获得长足发展，人们的经济条件、生活水平得到提到，同时，处在经济体制转变中的人们，思想意识和价值观念也在发生各种变化。会计工作处于各单位经济管理工作的中心，会计人员身处财经大权的要害地位，在一些不健康的消极环境下，其价值观念不可避免地受到影响，出现这样那样的问题。在会计界突出表现为会计信息严重失真，假账盛行。一些企业为了取得上市资格、扩大募股资金，已上市公司为了继续融资或维护上市资格，避免停牌摘牌，或者为了炒作股票、获取暴利等,通过各种手法虚增利润，进行赢余操纵，进行虚假陈述，故意隐瞒或蓄意歪曲重大信息等，许多企业通过会计政策调整、虚提待摊费用、隐瞒收入等手法，大肆偷逃国家税收。在这个过程中,一些会计师事务所、注册会计师也担当了不光彩的角色。失真的会计信息不仅会误导投资者与债权人，使其决策失误,而且会导致国有资产和财政收入的大量流失，扰乱国民经济宏观调控和市场经济秩序。近年来曝光的一系列会计舞弊欺诈案件以及与之相关联的审计失败案例，使会计业的公信力受到严重挑战，会计行业面临一场严重的“诚信危机”。

三、对会计人员职业道德产生影响的原因

1、政府管理部门观念和管理上存在错位和缺位

一些地方政府为了出政绩，盲目地下达经济增长指标，或者国有企业扭亏任务，或其他任务，逼着企业为了完成上级下达的任务而不得不编造虚假的会计报表。

2、屈从领导的压力，被动做假 

这主要是受单位负责人的不良道德影响。在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。有了这种天然的从属关系，会计人员的职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用，和发挥作用的大小，关系在于单位负责人的从属关系。而这种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。因而会计人员在领导的指使，强令下被动的做假帐，否则会使会计人员的个人利益受到很严重的损害甚至丢了饭碗，所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。如国内闻名的“银广厦”案、“蓝田股份”案等等，都是企业负责人直接指使和策划下造假的。这些曾号称是中国绩优股的企业，竟然统统是造假大王。这些案例从表面上看是会计人员不良职业道德的表现，其实是单位负责人意志的体现，是单位负责人不良道德的直接结果，而会计工作人员是处于被动的位置。

3、会计人员缺乏职业道德，法律意识不强 

因为会计人员整天跟“钱”打交道,首先必须清正廉洁，不为金钱所动，然而少数会计人员因为道德素质比较低，对法的意识比较淡薄，为了谋取个人的经济利益，从而做出了一些触犯法律的事情，比如挪用公款等等。有的会计人员默守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业理想和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了。

4、法律监督机制不完备，会计规范体系不完善 

（一）在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业的的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查，会计师事务所每年都要对会计报表审计验证，但其经常性、规范性以及广度、深度、力度都不能给企业内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，代表着国家利益，通过企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行。单位领导迫于各种压力，不得不设立内部审计部门。其实这种内部审计机构，往往不能被企业真正所接纳，基本上起不到监督的作用。 

（二）同时，满足国家宏观调控和市场运行需要的会计管理体系还没有形成，会计规范体系也不完善，而企业又是社会各方利益的联结点：即投资者从中获取投资报酬，管理人员从中获取薪金，政府从中获取税金。在许多情况下，各方利益经常发生冲突。投资者、管理者从个人角度出发更多考虑的是企业的微观利益，政府则从全社会角度考虑的是实现本国资源最优配置的宏观利益。微观利益与宏观利益的差异，在很大程度上诱发了会计造假的产生。而我们国家对违反会计职业道德的处罚力度不大，使得违反会计法规的成本低廉且能给违法者带来巨大的利益，一定程度上助涨了造假的气焰。由于社会审计监督和会计咨询、服务体系等法律监督机制尚未完备和充分发挥作用，员常使得会计人常是"人在江湖，身不由己"。然而我们应该怎样使会计人员脱离这两难的境地和尴尬的局面呢，因此，必须加强会计职业道德建设 。

四、加强会计职业道德的措施及途径

(一) 加大职业道德建设力度，营造良好的社会环境

首先，要对会计从业人员进行有效的职业道德教育，采用职业道德教育与典型案例分析相结合的方式，寓枯燥抽象的说教于生动具体的案例剖析中，这样可以增加从业人员对职业道德规范的感性认识，增强教育的效果；其次，要加快建立企业、单位、中介机构和会计从业人员的信用档案，鼓励守信守法者，惩罚失信违法者，促进会计职业道德的遵守；最后，要发挥社会舆论的监督教育作用，加强媒体宣传教育力度，广泛宣传诚信思想，披露失信违法典型，使全社会认识到诚信的重要性，树立“诚信光荣、失信可耻”的观念，营造尊崇诚信的良好社会环境。

（二）建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度 1、需要切实完善企业法人治理结构并且建立科学的管理模式，避免一人做多个岗位的工作，还有减少会计因领导操纵而造假的可能性，优化会计环境。2、建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。因此，治理会计失信的一个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制制度，在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能信。

（三）加大惩处力度，严格财经纪律

一是从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度，使其造假的预期成本大于其造假的收益；二是管理部门以及执法部门要做到“执法必严，违法必究”，对发现的违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃查处，杜绝讲人情和执法、司法腐败现象。在对相关会计人员、有关企业领导及会计主体进行惩处的同时，应进一步加大社会中介机构的整治和规范，强化行业自律性监督体系，加强执业质量的监督检查，对其出具不真实、违背注册会计师独立审计准则的审计报告，要进行严厉的惩罚并对会计信息使用者遭受的损失进行赔偿。

（四）健全相关法律法规，强化法制监管 

要结合我国实际情况，修改、完善相关法律和规章，对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。我们还可以借鉴发达国家的经验，在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定，对因有关人员造假而产生的损失，由其按照责任大小进行承担，尤其是要明确和加大单位负责人的赔偿比例，这样会计信息使用者一旦受到虚假信息损害就会依照有关条款向司法机关提起诉讼，获取赔偿。民事赔偿责任并不排除刑事责任等当事人应当承担的其他责任，以此达到保护会计信息使用者利益和惩罚违法违规者的目的，遏制失信行为。  

当今社会，会计人员职业道德是不容忽视的，所以加强会计人员的道德建设也是非常必要的，如果领导能够把好财务收支关口，公正明确地反映方方面面的利益关系，不偏私，不滥用职权。并且会计人员能树立强烈的法律意识，提高自身素质，不存私心，不怕打击报复，能自觉、大胆地同各种违规违纪行为，作坚决斗争。用法律的手段来保护自己的利益，那么会计人员职业道德将会逐渐走出尴尬的境地，会计人员的诚信度也会渐渐的提高。因此，会计职业道德的树立，不单是要求会计人员，而且要求企业领导、负责人等社会各方面来共同并且不断的追求崇高的会计职业道德观念，造就出高尚的会计职业道德品质，为中国特色社会主义经济建设保驾护航。

参 考 文 献

1、王合喜、董红星 会计职业道德问题研究〔J〕财会月刊2004（03）

2、刘辰农 会计职业道德与行业诚信建设〔J〕经济师2004（02）

3、袁学英 诚信与会计职业道德研究〔D〕长安大学2005

4、孙春梅 浅论加强会计职业道德对策〔J〕产业与科技论坛2007（01）

5、刘时红 关于会计职业道德建设的思考〔J〕财政监督2006（20）

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