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构建个性化企业文化的策略(一)
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毕业论文范文题目:
构建个性化企业文化的策略(一)
,论文范文关键词:
构建个性化企业文化的策略(一)
构建个性化企业文化的策略(一)毕业论文范文介绍开始:
构建个性化企业文化的策略
一个企业要想在激烈的竞争中立于不败之地,一方面要有自己的核心技术,另一方面是要有与之适应的独特的企业文化。企业文化是企业的上层建筑范畴,恰当而有个性的企业文化对企业的发展会产生巨大的推动作用。从一定程度上来说,现代企业之间的竞争已经从价格竞争、产品质量竞争的低层次竞争,提升为企业文化之间的竞争。所以,企业的文化建设水平对企业发展有着至关重要的作用,企业在发展过程中,要努力建设带有个性特色的、适合企业特点的文化,让这种文化进一步带动企业的发展
独特的个性化的企业文化需要企业根据自己的特点慢慢培育只有来源于企业实际的个性化的企业文化,才能更准确地体现企业的工作准则、价值趋向、精神理念,而这样的文化能更直接地转化为为现实生产力,成为企业强劲有力的推动力。
一、个性化企业文化的内涵
从企业的层而上来看,企业文化是企业所依赖的一种文化价值观,对企业的长远发展起着举足轻重的作用。它包括二个层次:文体活动、企业道德、企业精神,其中企业精神是企业文化建设的核心理念。从企业员工个人的层而上来看,企业文化就是就是全体员工认可和共同遵守的企业核心价值观。它还具有一定的延续性和感染性,能够将新进员工的思维模式和行为模式也统一起来,真正实现“化”人的作用。
企业文化具有共性,即出发点均是为企业提供不断发展的思想保证和精神动力。与此同时,企业文化又必须具有鲜明的个性。个性,首先是一种自然的表现,因为每一个企业都有自己独特的环境、条件、文化传统、发展目标、经营管理力一式,在这些基础上形成的企业文化不可能彼此相同。同样属于日本文化,索尼强调开拓创新、尼桑则强调顾客至上;同样属于美国文化,惠普强调对市场和}环境的适应性、IBM则强调尊重人、信任人、善于运用激励手段。个性,更是企业发展到高层次境界的成熟表现,是现代企业长远发展的内在需要。尽管有个性的未必都是优秀的,但优秀的必定是有个性的。纵观肯德基、微软等世界著名企业,无不具有深厚的文化意蕴和独特的个性风格,其最大特点就是个性鲜明,不可能被原汁原味地复制和模仿。因而,这些优秀的企业文化就成为企业的“文化基因”和核心竞争力,牢牢扎根并不断延续、发展。
二、企业文化应当突出个性化特征
1、各个企业的白身情况存在着差别
首先,处于不同国家制度、不同文化背景下的企业,在价值观念和文化意识上会有明显的差异。比如美国的企业文化和日本的就有很大差别。美国是个文化传统不长的国家,其企业文化普遍是从个人主义和实用主义角度出发,主要强调效率、创造力和责任心。在美国,评价一个企业的好坏特别突出生产效率和利润指标,将效益作为首要的价值标准。美国企业非常重视个人能力的发挥,把个人创造力看作是个人白由的发展动力。在美国的公司,凡是优秀人才,该公司常常会产生“此人能力强,说不定什么时候将会被挖走”这种念头,于是总是在这样一种考虑下安排工作。此外,美国式的责任心也主要是讲求个人责任,重视个人荣誉感。而日本企业由于更多地受到传统文化的影响,突出的则是“和”的思想和“精”的理念。日本企业强调家庭模式,习惯以家庭为本位,或者以家族为模式来建造企业组织体制,处理企业内的人际关系。在这种模式下,日本的企业文化不主张突出个人。个人要生存、发展,必须以企业团结向上为前提。日本企业对待优秀人才的态度也与美国相反,他们根据“因为此人优秀,所以不能脱离部门”这种观念来考虑人才的使用。日本的企业文化还以精致著称。虽然它缺乏美国式的创新精神,但是,它的模仿力、加工力却非常强,一种产品到日本企业手里,就能变得更精致。其次,即使是同一国家的企业,由于企业白身背景、运营范围、技术含量、人员素质以及发展道路等等都不相同,企业文化也应当是有区别的。比如我国彩电行业龙头企业之一的康佳集团,以“康乐人,佳品纷呈”作为企业的核心理念,同时强调“爱国家、爱康佳”的企业精神。在发展过程中,康佳还逐步树立起了“我为你、你为他、人人为康佳、康佳为国家”的企业风格,营造出了“情感留人,待遇留人、事业留人”的企业环境。这体现出了康佳将个人价值的实现与企业的发展、社会的进步相统一的企业文化。而同样是我国彩电行业巨头的长虹集团,它提出的企业宗旨是“以科技造福人类”,强调“速度领先、规模取胜”的经营理念。这充分反映了长虹人更注重科技进步和技术创新,将推动科技的发展当作白身价值追求的企业文化。由此可见,一个企业的企业文化,是企业在长期的竞争中通过不断确认白身环境、总结白身经验和教训的基础上形成和发展起来的,它是根植于企业内的、独特的共同意识,是企业上下团体奋斗经历的真实写照,是与企业的生存和发展相适应的精神支柱。因此,它是别的企业不能抄袭和取代的。
2、企业只有具有个性化的企业文化,才能获得更为持久的发展
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